Lasciare il tuo lavoro prima del nuovo anno fiscale ha alcuni vantaggi, dalla riduzione strategica della tua responsabilità fiscale al tempo libero di viaggiare o passare più tempo con la famiglia durante le vacanze. Inoltre, se ti stai trasferendo per un nuovo lavoro all'inizio dell'anno, la tempistica delle dimissioni prima del nuovo anno fiscale ti dà il tempo di legare le parti in sospeso prima di iniziare la tua nuova vita a gennaio.
Nuovo inizio
L'inizio dell'anno potrebbe significare un nuovo capitolo nella tua vita, specialmente se stai entrando in un nuovo campo e non vedi l'ora di ricominciare da capo. Lasciare il tuo lavoro prima che inizi il nuovo anno fiscale potrebbe essere quello di cui hai bisogno per iniziare bene un nuovo lavoro a gennaio. Inoltre, se accumuli tempo per le vacanze con un nuovo datore di lavoro su base annua, non devi preoccuparti di proporzionare il tuo tempo libero retribuito come faresti se avessi iniziato un nuovo lavoro più avanti nell'anno.
$config[code] not foundRidurre i redditi imponibili
Per molti di noi, il 1 ° gennaio segna l'inizio di un nuovo anno fiscale, con l'avvertenza che l'IRS consente depositi in conti pensionistici individuali fino al giorno fiscale dell'anno successivo che può essere richiesto come contributo dell'anno precedente. Tuttavia, lasciare il tuo lavoro prima del prossimo anno fiscale potrebbe far parte della tua strategia per ridurre il tuo reddito imponibile. A condizione che non si finisca in un vincolo tagliando il salario regolare per ridurre al minimo la responsabilità fiscale, dimettersi dal proprio lavoro prima della fine dell'anno civile può ridurre l'importo del reddito guadagnato per l'anno, riducendo quindi probabilmente il proprio reddito imponibile reddito per l'anno.
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Molti datori di lavoro utilizzano tattiche di fidelizzazione che richiedono essenzialmente ai dipendenti di rimanere fino al primo giorno del nuovo anno per ricevere i pagamenti dei bonus di fine anno. Tuttavia, molti non lo fanno e quando i bonus vengono distribuiti a novembre o dicembre, alcune aziende prevedono di perdere dipendenti prima che inizi il nuovo anno fiscale. Se non ti opponi allo scenario "prendi i soldi e scappa" o se ritieni che il tuo bonus fosse meritato e avresti comunque smesso, rinunciare prima del nuovo anno fiscale potrebbe essere parte della tua transizione in un nuovo lavoro con una nuova società.
Stagione di ricerca di lavoro
È interessante notare che alcuni allenatori di carriera consigliano alle persone in cerca di lavoro di approfittare delle opportunità di networking delle feste in vacanza e della natura benevola dei reclutatori e dei gestori delle assunzioni durante questo periodo dell'anno. Finché esprimi un genuino interesse a cercare lavoro con determinate aziende e non stai semplicemente cercando un nuovo lavoro durante le vacanze perché ritieni che i responsabili decisionali saranno più simpatici o comprensivi, non rifiutare gli inviti a fare rete con persone nel tuo campo, anche se è principalmente un incontro sociale. Inoltre, la competizione per i lavori potrebbe essere meno ripida se stai cercando un lavoro in bassa stagione quando molti in cerca di lavoro non vedono il beneficio di una ricerca di fine anno, dice Marty Nemko, autore di "Why the Holidays" È il momento migliore per cercare un lavoro, "in" US News & World Report ".
Budget aziendale
Una volta finalizzati i budget dipartimentali e di personale nell'ultimo trimestre dell'anno, i reclutatori e i gestori delle assunzioni possono sentirsi più sicuri di estendere le offerte ai candidati quando sono certi di potersi permettere lo staff. Lasciare il tuo lavoro prima della fine dell'anno per entrare in una nuova organizzazione quando inizia il nuovo anno fiscale, può facilitare il passaggio al tuo nuovo lavoro. Inoltre, sapere che il tuo nuovo datore di lavoro ha preventivato lo stipendio per almeno un anno può darti la sicurezza di aver scelto il datore di lavoro giusto.
