Un fastidioso collaboratore può non solo farti venire voglia di tirare fuori i capelli, ma quel collega può rendere difficile per te fare il tuo lavoro. Quando un collega dà consigli non richiesti, chatta costantemente o si impegna in un altro comportamento irritante, devi trovare un modo per salvare la tua sanità mentale. Ignorare il tuo irritante collega - senza essere scortese o poco professionale, è complicato, ma possibile.
Distanza
Metti una certa distanza tra te e la persona che ti sta portando alla follia, consiglia Chrissy Scivicque, collaboratrice di Forbes.com. Se sai che le piace sedersi vicino alla porta durante le riunioni, rendi un punto di sedersi sul lato opposto della stanza. Invece di pranzare nella caffetteria, prendi il bagaglio e mangia nel parco dall'altra parte della strada. Se il suo comportamento sta interferendo con la tua capacità di svolgere il tuo lavoro, chiedi al tuo supervisore se puoi cambiare ufficio o scrivania per creare più spazio tra voi due.
$config[code] not foundBrevi risposte
In un ambiente aziendale, congelare completamente un collega non è un'opzione. Tuttavia, puoi evitare di entrare in lunghe conversazioni. La prossima volta che la tua collega esperta si ritroverà con i suoi sgraditi consigli, dì semplicemente "Grazie, lo prenderò in considerazione", consiglia Alison Green in un articolo del giugno 2011 intitolato "Notizie e notizie sul mondo". Quindi cambia argomento. Se il tuo collega ti sta ancora una volta tenendo un discorso sul perché crede che la tua azienda sia diretta verso l'oblio, dì semplicemente "Apprezzo il tuo punto di vista. Avrò inizio sulla mia relazione ora". Darai una risposta educata mentre ti rifiuti di essere risucchiato in situazioni che ti infastidiscono. (Vedi riferimento 2)
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Un collega fastidioso a cui piace chattare spesso non riesce a capire se non vuoi parlare o semplicemente lo ignori. In tal caso, puoi utilizzare la tecnica di registrazione interrotta per evitare di diventare una vittima del comportamento irritante del tuo collega. Se insiste nel raccontarti della sua data la scorsa notte quando il tuo capo ti sta abbassando il collo per completare un'analisi di mercato, dille: "Devo finire questo progetto". Se continua a parlare, dì: "Devo smettere di parlare e finire il mio lavoro". In questo modo, stai effettivamente ignorando il suo desiderio di raccontarti la sua vita personale senza essere scortese. Alla fine, riceverà il messaggio.
alternative
A volte il modo migliore per far fronte a un fastidioso collega è cercare di vedere il motivo dietro il suo comportamento fastidioso. Forse ti chiede sempre di correggere i suoi appunti perché si sente insicuro. O forse parla troppo perché è sola. Dare alle persone irritanti sul posto di lavoro il beneficio del dubbio può aiutarti a gestire meglio i loro comportamenti fastidiosi, dice Scivicque. Riconoscere che si può avere qualche stranezza fastidiosa può anche aiutare a sentirsi in pace quando si tratta di un collega che ti aggrava.
