Come lasciare il tuo lavoro - la via giusta

Come lasciare il tuo lavoro - la via giusta. Che sia tempo di andare avanti o semplicemente non sopporti il ​​tuo attuale datore di lavoro, dovresti sempre ascoltare quello che tua madre ha detto di lasciare il tuo lavoro: "Non bruciare mai ponti".

Questo suona vero anche per i dipendenti che hanno un boccone da dare al proprio datore di lavoro. In effetti, c'è un modo per lasciare il tuo lavoro e rimanere comunque civile. Segui questi suggerimenti per aiutarti a dire "addio" senza sbattere la porta sulla tua uscita.

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Tempo fuori. Assicurati di programmare quando vuoi lasciare il tuo lavoro. Prendi in considerazione la politica della tua azienda: la maggior parte vorrà almeno due settimane, che è la norma per dare preavviso. Controlla il tuo contratto se sei detenuto da uno di questi - non vuoi provare a uscirne e scoprire che non puoi. Inoltre, dal momento che la maggior parte delle polizze di assicurazione sanitaria si esauriscono alla fine del mese, potresti non voler andartene fino all'inizio, quindi puoi ancora guadagnare qualche settimana in più di copertura.

Mettilo per iscritto. Anche se hai rapporti più casuali con il tuo capo, è una buona idea dare la tua comunicazione per iscritto, oltre che verbalmente. Puoi fissare un appuntamento con il tuo supervisore o fare un salto quando ti senti al sicuro. Lascia che lui o lei sappia che stai presentando il tuo preavviso di due settimane e consegnagli la lettera. È meglio non entrare nei dettagli con la lettera; specifica che a partire da "X date" stai inviando le tue due settimane di preavviso.

Mantieni la calma verbalmente. Anche se non riesci a mettere in bocca la tua lettera, sicuramente non vuoi farlo di persona. Se il tuo capo o responsabile delle risorse umane ti chiede perché te ne stai andando, dichiara semplicemente che desideri proseguire la tua carriera altrove. Non sei obbligato a dire loro cosa farai, anche se i dipendenti con un buon rapporto con i dipendenti parleranno probabilmente di questo cambiamento e otterranno anche la benedizione del loro supervisore. Anche se non riesci a sopportare il supervisore, divertiti. Anche se lasci quell'industria, non vuoi bruciare le spose - non sai mai come può tornare a perseguitarti.

Offrire aiuto. Quando ho lasciato uno dei miei lavori, ho preso la cortesia di scrivere alcuni suggerimenti e suggerimenti utili per il mio successore. Ovviamente, se non riesci a sopportare il posto, non devi farlo. Ma se vuoi mantenere la pace, potrebbe essere un'idea da prendere in considerazione. Soprattutto se hai bisogno di un riferimento dal tuo capo o continui nel settore - la gente parla e tu non vuoi altro che recensioni brillanti.

Non aspettarti rose. Se hai fatto la cosa giusta ed è stata la persona migliore, il tuo capo può ancora decidere di licenziarti sul posto o dirti che puoi finire la settimana. Molti supervisori fanno questo non come uno schiaffo in faccia, ma per prevenire qualsiasi malevolenza. Vogliono anche assicurarsi che i dipendenti siano produttivi e molti non lo saranno mentre stanno aspettando che siano trascorse due settimane. Se il tuo supervisore fa questo, ringrazia lui o lei e lascia in pace. Puoi sempre colpire il bar o dare sfogo a un amico più tardi, nel tuo tempo libero.

Mancia

Sii educato. Anche se il tuo capo diventa cattivo, uccidilo con gentilezza. Fai una breve risposta e scusami.

avvertimento

Non parlare del tuo avviso a nessuno fino a quando non viene dato. Non sai mai chi può dirlo prima al capo o iniziare a riempire le tue scarpe mentre sei ancora lì.