WASHINGTON (Comunicato stampa - 10 novembre 2011) - L'International Franchise Association (IFA) ha annunciato oggi "Operation Enduring Opportunity", una campagna che comprende oltre 825.000 affiliati del settore, che supportano quasi 18 milioni di posti di lavoro, per assumere e reclutare 75.000 veterani e 5.000 feriti guerrieri entro il 2014. L'annuncio, realizzato dalla First Lady Michelle Obama come parte della White House Joining Forces Initiative, rappresenta il più grande impegno assunto dai veterani del settore fino ad oggi.
$config[code] not found"Mentre decine di migliaia di uomini e donne di servizio tornano dal dispiegamento in Iraq, Afghanistan e Asia sud-occidentale, sono necessarie maggiori opportunità per garantire che i veterani e le loro famiglie siano in grado di passare all'economia civile. Con le sue opportunità di formazione rapida, la struttura e i sistemi definiti e la necessità di eccellenza operativa, il franchising fornisce una struttura ideale per consentire ai veterani di ritorno di diventare leader e partecipanti produttivi nell'economia degli Stati Uniti ", ha affermato Steve Caldeira, Presidente e CEO di IFA. "Incoraggiamo tutte le aziende in franchising, inclusi franchisor e franchisee, a rispondere alla chiamata per offrire lavoro e opportunità di carriera a veterani, guerrieri feriti e alle loro famiglie. Non solo è fondamentale per la stabilità economica e sociale dei veterani e delle loro famiglie, ma è una componente importante della ripresa economica degli Stati Uniti ".
I veterani hanno una comprovata esperienza di successo nel franchising. Secondo un recente studio basato sui dati del censimento degli Stati Uniti, negli Stati Uniti ci sono più di 66.000 stabilimenti affiliati di proprietà di veterani, che offrono posti di lavoro direttamente per 815.000 americani. Oltre 2.100 veterani sono diventati proprietari di attività in franchising attraverso il programma VetFran dell'IFA, originariamente istituito nel 1991 e successivamente rieletto dopo l'11 settembre. Rispondendo ora ai tassi di disoccupazione dei veterani dell'11,7 percento (22 percento per i veterani sotto i 25 anni), l'IFA sta lanciando l'Operazione Enduring Opportunity per offrire percorsi di carriera per veterani di ritorno in franchising che includono occupazione e proprietà su scala più ampia.
"Questo è esattamente ciò che speravamo quando le forze congiunte sono state messe in moto dalla First Lady e dal Dr. Biden - aziende private del settore che si sono fatte avanti per veterani e famiglie", ha dichiarato il capitano Brad Cooper, US Navy e direttore esecutivo della Casa Bianca Partecipazione all'Iniziativa delle forze. "L'impegno dell'industria in franchising rappresenta il più grande impegno occupazionale finora registrato dal settore privato".
Gli obiettivi specifici di assunzione e assunzione da parte delle imprese in franchising saranno pubblicati su www.VetFran.com.
Oltre agli annunci a Washington, i business leader in franchising in dieci città terranno eventi in franchising, evidenziando i vantaggi della proprietà di piccole imprese in franchising per i veterani e annunciando le assunzioni di veterani e gli obiettivi di assunzione da parte delle loro aziende. I funzionari locali della Small Business Administration (SBA) degli Stati Uniti parleranno con i proprietari di attività in franchising a questi eventi per descrivere il supporto che l'SBA può fornire ai veterani interessati all'acquisto di un franchising attraverso vari programmi di prestito. I rappresentanti della comunità di prestito parteciperanno agli eventi di Washington, D.C. e regionali come parte della partnership di IFA con l'Associazione Nazionale dei Finanziatori Garantiti dal Governo.
Gli eventi che si svolgono nell'ambito di questa campagna sono riportati di seguito:
· Atlanta, Ga (Aaron's, TSS Photography and Foot Solutions)
· Colorado Springs, Colo. (Conspire! And Small Business Administration)
· Ft. Lauderdale, Fla. (Istituto internazionale per l'educazione al franchising alla Nova Southeastern University)
· Houston, Tex. (FASTSIGNS, JP Morgan Chase SBA Division)
· Jacksonville, Fla. (Tasti D-Lite)
· Minneapolis, Minnesota (La fonte dell'imprenditore, Waterfront Financial Group, Faegre & Benson e Rapid Refill, LLC)
· San Diego, California (The UPS Store ® e TeamLogicIT)
· Seattle, Wash. (Guidant Financial)
· Waco, Tex. (The Dwyer Group e Mr. Rooter)
Le aziende associate all'IFA saranno in grado di utilizzare le "forze di lavoro dei veterani", un nuovo strumento di ricerca per consentire alle operazioni di assunzione e assunzione in franchising di raggiungere più efficacemente i veterani.L'Amministrazione, in collaborazione con la coalizione Schema.org (Google, Microsoft e Yahoo!) Ha rilasciato uno standard per i dati che consente alle aziende di conservare le preferenze esistenti di inserimento lavorativo, consentendo ai veterani di cercare più efficacemente opportunità di lavoro.
Gli impegni di assunzione e assunzione del Wounded Warrior nel settore franchising sono stati fatti alla 2a Conferenza annuale sul reclutamento e supporto dei guerrieri feriti il 9 novembre con il direttore esecutivo della Cooperazione della Casa Bianca, Brad Cooper, comandante del generale del corpo dei marine James F. Amos e capo delle operazioni navali, Ammiraglio Jonathan Greenert, US Navy.
TeamLogic, una consociata di Franchise Services, Inc., si è impegnata a concedere fino a dieci franchising nel 2012 a candidati qualificati che soddisfano i requisiti del programma VetFran dell'IFA, che rappresentano un investimento di $ 400.000. TeamLogicIT lavorerà anche con la creazione di IT Futures Foundation, una divisione di CompTIA, per sfruttare il loro programma Apprentice IT-Ready per aiutare questi nuovi affiliati a noleggiare esperti tecnici veterani.
VetFran, un'iniziativa strategica dell'IFA, è nata dal compianto Don Dwyer Sr., fondatore del Dwyer Group, il quale ha capito che le competenze e l'eccellenza operativa apprese attraverso il servizio militare si sono tradotte nel possedere e gestire imprese di franchising di successo.
Per maggiori informazioni sul programma VetFran di IFA, visitare www.vetfran.com
Informazioni sulla International Franchise Association
L'International Franchise Association è la più antica e più grande organizzazione al mondo che rappresenta il franchising in tutto il mondo. Celebrando oltre 50 anni di eccellenza, istruzione e advocacy, IFA lavora attraverso le sue relazioni governative, i rapporti con i media e i programmi educativi per proteggere, migliorare e promuovere il franchising. Attraverso la sua campagna di sensibilizzazione sui media che evidenzia il tema, Franchising: costruire imprese locali, un'opportunità alla volta, IFA promuove l'impatto economico del settore del franchising, che supporta circa 18 milioni di posti di lavoro e 2,1 trilioni di dollari di produzione economica per l'economia degli Stati Uniti. I membri IFA includono società in franchising in oltre 300 diverse categorie di formati commerciali, franchisee individuali e aziende che supportano l'industria nel marketing, nella legislazione e nello sviluppo del business.
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