Essere licenziato può essere così traumatico che vuoi solo stare a letto per un po 'piuttosto che affrontare il mondo. Ma i tuoi conti probabilmente non ti permetteranno questo lusso. Devi mettere in scena un rapido recupero e tornare nella forza lavoro il più rapidamente possibile. Essere licenziati può creare sfide quando si cerca un nuovo lavoro, perché i potenziali datori di lavoro che sanno che la tua ultima posizione è finita male potrebbero temere che la stessa cosa accada se ti unisci alla loro azienda. Fortunatamente, tali ostacoli sono superabili.
$config[code] not foundCome ottenere un impiego dopo la fine del lavoro
Impara dall'esperienza. Sebbene tu possa sentire che sei stato licenziato ingiustamente, di solito c'è abbastanza biasimo da aggirare. Pensa ai modi per evitare che la storia si ripeta. Presto, con un po 'di fortuna, sarai presto in una nuova posizione e vorresti assicurarti di poterlo mantenere. Anche se l'unica ragione per cui riesci a sparare è che il boss era un tiranno, hai ancora imparato qualcosa: stai alla ricerca di manager potenzialmente tirannici durante la tua ricerca di lavoro ed evita di accettare lavori da loro.
Determina cosa vuoi veramente fare. Questa è una buona occasione per capire se ti piace la linea di lavoro in cui sei stato o se è il momento di cambiare carriera. Potrebbe essere necessario esaminare le opzioni per un ulteriore addestramento se si decide di effettuare un passaggio. Puoi anche pensare se vuoi rimanere nella zona in cui vivi o cercare lavoro altrove.
Valutare il danno. Scopri cosa il tuo ex manager ha intenzione di dire su di te se i potenziali datori di lavoro chiedono un riferimento. Il modo migliore per scoprirlo è chiedere direttamente. Se ciò non funziona, un'opzione è quella di assumere una società specializzata nella ricerca di questo. I servizi di verifica di riferimento Allison e Taylor, su www.myreferences.com, promettono, ad esempio: "Faremo riferimento ai tuoi precedenti datori di lavoro, individuando ESATTAMENTE ciò che il tuo ex capo dirà di te". Alcune aziende non forniscono alcun riferimento, ma forniscono solo le date in cui hai lavorato.
Assicurati di avere delle buone referenze, sia che siano del tuo datore di lavoro più recente o altrove. Se il manager che ti ha terminato sembra probabile che ti fornisca un cattivo riferimento o nessun riferimento, dovrai concentrarti sulla ricerca di altri che garantiranno per te. A volte i colleghi che ti conoscevano bene ma non servivano come tuo manager possono darti un riferimento. I datori di lavoro precedenti sono anche una buona scelta, così come le persone che hanno lavorato con voi o che vi hanno gestito in qualità di volontari.
Positività del progetto nelle interviste. È fondamentale avere una buona spiegazione per lasciare il lavoro più recente. Quando viene chiesto l'argomento nelle interviste, affrontarlo direttamente, onestamente e brevemente. Evita di criticare il tuo manager o la società, perché ciò potrebbe portare il tuo intervistatore a vederti come un piantagrane o, almeno, una persona priva di tatto. Spiega come pensi di essere caduto corto, cosa hai imparato dall'esperienza e come pensi di evitare di commettere gli stessi errori. E poi spiega le abilità e l'esperienza che puoi portare nella posizione che stai mirando.
Mancia
La rete è particolarmente importante dopo una risoluzione. Essere indirizzati per un'apertura da qualcuno che parla bene di voi può mettere in ombra qualsiasi dubbio che un potenziale datore di lavoro possa avere sul modo in cui è terminato il vostro ultimo lavoro.
Non prendere il rifiuto personalmente. Sebbene tu possa essere sensibile e presumere che i datori di lavoro non tornino con te perché sei stato licenziato dalla tua ultima posizione, il rifiuto è, in effetti, una parte di quasi tutte le ricerche di lavoro.
