Come conquistare un intervistatore nella prossima intervista di lavoro

Come conquistare un intervistatore nella prossima intervista di lavoro. Vuoi sapere come conquistare l'intervistatore al tuo prossimo colloquio di lavoro? Anche se non si ottiene il concerto, la creazione di un'impressione vincente consente di esercitarsi per le interviste future e una solida connessione di rete per il futuro. Ecco alcuni suggerimenti su come fare un'ottima impressione al tuo prossimo colloquio di lavoro.

Stringere la mano. Una ferma stretta di mano con un sorriso accogliente fa molto per iniziare l'intervista su una nota solida. Sorridi e guarda direttamente nell'occhio dell'intervistatore. Ringrazialo / a per averti e mettersi al lavoro. Le chiacchiere possono essere belle, ma può anche essere una tattica di ritardo o mostrare all'intervistatore che non sei concentrato sul lavoro. Attenersi a un caloroso benvenuto.

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Rimani sincero Non è mai una buona idea mentire durante un'intervista a causa dell'etica semplice - e le cose possono sempre tornare a te. Quindi, se hai una domanda su qualcosa che riguarda un intervistatore, come una lacuna nel tuo curriculum, sii onesto. Ricorda che essere sinceri non significa che devi entrare nei dettagli. Se hai una carenza di carriera nel tuo curriculum a causa di motivi personali, basta dire che è stato per motivi personali. Non c'è bisogno di entrare nei dettagli, ma pagherà per dire la verità.

Rispetta il tempo dell'intervistatore. Saltando la chiacchierata verso l'inizio dell'intervista e facendo domande sul lavoro sin dall'inizio, mostrerai all'intervistatore che rispetti il ​​suo tempo. Se lui o lei suggerisce una piccola chiacchierata verso la fine, provaci, ma non entrare troppo nei dettagli. È probabile che l'intervistatore abbia assegnato una certa quantità di tempo per il tuo appuntamento - se ti fa sapere all'inizio o puoi scoprire quanto durerà il tuo colloquio, che può aiutarti a mantenere le cose a posto.

Sii gentile Oltre ad essere amichevole e alla portata del tuo intervistatore, è importante rimanere positivo quando spieghi eventuali situazioni aspre sul tuo curriculum. Ad esempio, non parlare di spazzatura a un precedente datore di lavoro, anche se ti hanno fatto male; mostra a un intervistatore che potresti fare la stessa cosa a loro. Inoltre, cerca di non parlare male dei concorrenti; invece fai apparire i fatti per mostrare un vantaggio competitivo.