Come ottenere lavoro per adolescenti nei ristoranti fast food. I fast food sono tra i maggiori datori di lavoro degli adolescenti negli Stati Uniti, poiché generalmente sono disposti ad assumere persone con poca esperienza lavorativa. I manager si aspettano anche che dovranno formare nuovi dipendenti sul posto di lavoro, quindi le articolazioni di fast food possono rappresentare una delle vie più dirette verso l'occupazione per gli adolescenti che cercano i loro primi lavori part-time.
$config[code] not foundAssicurati di avere il diritto legale di lavorare nel tuo stato. Dovrai avere un numero di previdenza sociale attivo e avere almeno l'età lavorativa legale minima del tuo stato. Mentre questa età varia da stato a stato, quando hai 16 anni, dovresti essere bravo a farlo, indipendentemente da dove vivi.
Preferisci il ristorante fast food i cui menu conosci bene se sceglierai di applicare su una delle catene più grandi. Conoscenza approfondita del prodotto ti aiuterà a fare una buona impressione quando arriva il momento per il colloquio di lavoro.
Applica a tutti i tipi di ristoranti fast-food: sono praticamente sempre assumente a causa del tasso relativamente alto di turnover dei dipendenti. Ottieni domande di lavoro sui siti Web di McDonald's, Subway, Burger King e Wendy (vedi Risorse sotto). Applica a Pizza Hut, Taco Bell, KFC e A & W su YumCareers.com (vedi Risorse sotto).
Applicare nei ristoranti che sono fuori dai sentieri battuti. Oltre alle catene di fast food, gli adolescenti dovrebbero anche cercare nei ristoranti regionali o locali e nei ristoranti indipendenti a conduzione familiare. Tuttavia, i posti di lavoro possono essere più difficili da trovare in luoghi più piccoli, poiché la scala delle loro operazioni limita il numero di dipendenti di cui hanno bisogno.
Scendi dal ristorante di persona per ottenere un modulo di domanda. Dovrai essere in grado di elencare le date esatte di inizio e fine di qualsiasi esperienza lavorativa precedente e le informazioni di contatto del tuo supervisore, quindi assicurati di avere queste informazioni a portata di mano.
Chiedi di consultare il responsabile dell'affitto quando apri la domanda. Dai la tua candidatura direttamente a quell'individuo, sii educato e indica il tuo forte desiderio di lavorare al ristorante. Fai in modo che il manager faccia un segno sul tuo nome: è un buon modo per darti un vantaggio rispetto agli altri candidati.
Esercita le tue abilità di intervista. L'ufficio di orientamento del liceo o il servizio di gestione delle risorse umane gestito dal governo locale possono organizzare seminari che preparano gli adolescenti per ottenere successo nelle interviste di lavoro. Approfitta di questi servizi e applica le lezioni apprese per sigillare l'affare.
Mancia
Follow-up circa una settimana dopo aver inviato la domanda e incontrare il potenziale datore di lavoro. Chiama il ristorante, chiedi di parlare con il manager che hai incontrato (o con la persona responsabile dell'assunzione) e di informarti cortesemente sullo stato della domanda. Ribadisci il tuo forte interesse per la posizione e aumenterai le tue possibilità di atterrarlo.
avvertimento
L'aspetto e le prime impressioni contano molto. Se hai intenzione di uscire alla ricerca di un lavoro, cerca un aspetto rispettabile, alzati in piedi e sorridi. Altrimenti, puoi sigillare il tuo destino prima ancora di finire di compilare un modulo di domanda.
