Perdere un lavoro può essere un momento stressante. Oltre a elaborare mentalmente ed emotivamente ciò che è appena accaduto, è necessario prendere decisioni pratiche su come si pagheranno le bollette fino a quando non si garantirà un nuovo lavoro. I sussidi di disoccupazione sono pensati per calarti quando hai perso un lavoro senza colpa tua. Puoi fare qualche passo per rafforzare il tuo caso se il tuo ex datore di lavoro contesta i tuoi benefici.
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File per i sussidi di disoccupazione non appena sai che sei senza lavoro. Puoi presentare i sussidi di disoccupazione di persona o online attraverso l'ufficio di disoccupazione del tuo stato. Se la domanda di sussidio di disoccupazione viene respinta, è necessario presentare un ricorso entro 30 giorni.
Diritto alle prestazioni
I datori di lavoro devono dichiarare che si è verificata una delle seguenti situazioni per le prestazioni negate: sei stato licenziato per condotta scorretta, esci senza una buona causa, rifiutato un lavoro adatto offerto durante il periodo di disoccupazione, partecipando a uno sciopero o interruzione del lavoro, stanno ricevendo la sicurezza sociale o indennità di fine rapporto, i pagamenti compensativi dei lavoratori o una pensione privata. Potresti anche essere negato se hai fatto affermazioni false nel tentativo di assicurare la disoccupazione. Se nessuno di questi casi è vero, hai diritto ai sussidi di disoccupazione.
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Se il tuo ex datore di lavoro sostiene che sei stato licenziato a causa di una cattiva condotta, deve provare l'accusa in un'audizione con un arbitro. Il datore di lavoro dovrà dimostrare di aver violato deliberatamente le regole o di aver mostrato un tale disprezzo per i suoi doveri che è stato costretto a lasciarti andare. Chiedi agli ex lavoratori di sostenere la tua affermazione secondo cui hai svolto il tuo lavoro professionalmente testimoniando a tuo nome in un'udienza di disoccupazione. Fornisci valutazioni del lavoro passate, note positive del tuo datore di lavoro o qualsiasi altra prova che il tuo lavoro sia stato soddisfacente.
Il datore di lavoro dichiara di aver smesso
Se esci dal tuo lavoro, la ragione deve essere dovuta a giusta causa. Per dimostrarlo, puoi fornire prove come testimoni che testimonieranno di aver sentito licenziare il datore di lavoro o di aver subito maltrattamenti sul posto di lavoro. Puoi offrire dichiarazioni del tuo medico che riportano che la tua salute è stata influenzata negativamente dal lavoro o prove che il tuo lavoro non è sicuro per te.
Cerca un aiuto professionale
Hai il diritto di difenderti in un'udienza di disoccupazione, ma cogli l'occasione per scoprire quanto dovresti pagare per avere un avvocato che ti rappresenta. Un avvocato che abbia familiarità con la legge sulla disoccupazione può aiutarti a superare qualsiasi ostacolo al tuo ex datore di lavoro.
