Gli addetti alle camere dell'hotel mantengono l'ordine e un ambiente pulito nelle camere degli ospiti. Solitamente, aspirano e puliscono i corridoi e altre aree comuni. Lavorando in team, gli addetti alle camere d'albergo svolgono una vasta gamma di mansioni, tra cui fare i letti, pulire i bagni, passare l'aspirapolvere, stoccare i mini bar, lavare i letti e riportare gli oggetti lasciati dagli ospiti dell'hotel. Gli assistenti in camera d'albergo in genere iniziano con un salario minimo, ma i loro tassi aumenteranno probabilmente nel tempo.
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Per questo lavoro sono richieste pochissima esperienza o istruzione. Spesso è richiesta la capacità di comprendere e parlare l'inglese a un livello di conversazione di base, ma non sempre. Gli addetti alle camere d'albergo dovrebbero essere in grado di seguire le indicazioni ed eseguire compiti come fare letti e pulire i bagni in modo soddisfacente. Quelli con una gamma più ampia di abilità ed esperienza possono aspettarsi di avanzare più velocemente di quelli con solo abilità di base. Alcuni hotel richiedono che i partecipanti abbiano un diploma di scuola superiore, ma in generale non è richiesto. I candidati devono essere in condizioni fisiche decenti ed essere in grado di lavorare lunghe ore in piedi.
Scala salariale
Iniziare a pagare per questo lavoro varia a seconda della propria esperienza di livello, il tipo di hotel e lo stato in cui si trova l'hotel. Secondo il Bureau of Labor Statistics, gli assistenti di camera d'albergo in tutto il paese stavano facendo una media di $ 9,93 all'ora a maggio 2010. California, New York e Hawaii avevano medie considerevolmente più alte, con $ 10,98, $ 13,79 e $ 14,27 all'ora, rispettivamente. La paga iniziale per la posizione è solitamente il salario minimo, che varia a seconda dello stato. Il salario minimo federale del 24 luglio 2009 era di $ 7,25 all'ora. Gli addetti alle camere d'albergo negli hotel di lusso di fascia alta possono aspettarsi di fare di più di quelli nei motel di base, anche se la concorrenza è più rigida per quei lavori.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAvanzamento di carriera
Gli assistenti di camera d'albergo con poca o nessuna esperienza devono iniziare in fondo alla scala, spesso lavorando ore orribili per la paga minima. Tuttavia, nel tempo, questi dipendenti possono solitamente iniziare ad aumentare le loro tariffe orarie man mano che acquisiscono esperienza e competenze. Coloro che restano con lo stesso hotel per diversi anni e mantengono una forte etica lavorativa possono essere promossi a supervisori o ad altre posizioni manageriali che di solito pagano meglio.
Benefici
Gli assistenti di stanza d'albergo a tempo pieno stipendiati sono spesso eleggibili per i benefici come i piani di risparmio della sanità e della pensione. Tuttavia, queste opportunità non sono sempre disponibili all'inizio, poiché molti iniziano con programmi part-time. Molti assistenti di camera d'albergo vengono pagati sotto il tavolo e non ricevono mai nessuno di questi benefici. Diversi hotel e catene alberghiere hanno politiche diverse per quanto riguarda i loro dipendenti, e si dovrebbe sempre informarsi su queste cose durante l'intervista per il lavoro.
