Semplicemente affermando che il "multitasking" su un curriculum offre al lettore poche informazioni sui tuoi punti di forza come dipendente. La creazione di un curriculum di competenze, incentrato principalmente sulle tue abilità più forti, ti consente di offrire alle società di assunzione una spiegazione dettagliata di quando e dove hai dimostrato le competenze che ritieni di avere. In tal modo, puoi trasformare una dichiarazione generale come "abilità multitasking" in una vivida affermazione basata sui fatti che spiega perché sei il miglior candidato per una posizione.
$config[code] not foundDigita il tuo nome completo in alto al centro del tuo curriculum. Inserisci il tuo indirizzo, numero di telefono e indirizzo email sotto il tuo nome..
Crea un obiettivo professionale nella parte superiore del tuo curriculum due spazi sotto il tuo nome e le informazioni di contatto. Ad esempio, potresti scrivere "Una carriera nella gestione del personale che implicherebbe il multitasking, la programmazione e la formazione dei computer".
Includi una sezione di base educativa. Includere le scuole frequentate, gli anni di frequenza, i diplomi conseguiti, gli onori e i premi ricevuti. Fornire date di completamento per gradi e certificati.
Scrivi la sezione delle abilità. Limita le voci alle competenze più rilevanti per il tuo obiettivo di carriera. Come regola generale, includi da tre a quattro delle tue abilità più forti. Inizia con il multitasking.
Digita "Multitasking" nella parte superiore della sezione delle tue abilità. Fare così indica che è una delle tue abilità più forti. Seleziona esempi dalla tua esperienza lavorativa che dimostrano come e quando hai applicato con successo queste competenze, secondo la St. Cloud State University. "È responsabile per il funzionamento di più sistemi di elaborazione del computer, rispondendo al telefono e salutando i clienti alla reception di un ufficio di programmazione di computer occupato", è un esempio.
Elenca gli esempi di ogni abilità in ordine dalla maggior parte al meno importante utilizzando il formato di punti elenco. Ogni esempio di punto elenco dovrebbe avere una propria riga.
Includere una sezione di esperienza lavorativa che riporta il titolo di lavoro, il datore di lavoro e le date di assunzione per ciascuna voce.
Aggiungi una sezione di attività se applicabile e pertinente al lavoro per evidenziare ulteriormente le tue abilità.
