Descrizione generale del lavoro del caporeparto

Sommario:

Anonim

Un caposquadra di lavori è un elemento comune nella maggior parte dei cantieri edili in tutto il paese.Un caposquadra può anche essere impiegato nelle industrie di produzione e produzione, nelle squadre di pulizia stradale, nelle società minerarie o di scavo e in qualsiasi altra industria che richiede l'organizzazione e la responsabilità dei cantieri. Un caporeparto generale è responsabile della supervisione del lavoro e dell'interazione con i capisquadra per garantire un sito di lavoro senza intoppi durante tutta la giornata lavorativa.

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Gestione

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La funzione principale di un caposquadra generale è la gestione di progetti e gruppi di lavoro. Può lavorare in un posto di lavoro, o può recarsi in vari siti e fornire la supervisione a diversi team. Un caporeparto può avere uno o più capisquadra che gli riferiscono in un posto di lavoro. Il caporeparto generale aiuta a creare un ambiente di lavoro efficiente, mantiene bassi i costi di produzione e aiuta a mantenere il morale dei dipendenti. Il caporeparto di solito riporta a un sovrintendente e potrebbe essere richiesto di presentare rapporti sulle prestazioni dei dipendenti, sulle condizioni di lavoro e sulla produttività.

Sicurezza

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Il caporeparto generale è spesso tenuto a mantenere condizioni di lavoro sicure in un cantiere o in una fabbrica. Lavorando da solo o con un monitor di sicurezza aziendale, il caporeparto generale controlla i dipendenti per assicurarsi che siano conformi ai mandati di sicurezza federali e alle norme di sicurezza stabilite dalla società o dall'organizzazione. Egli verifica che i lavoratori utilizzino i dispositivi di sicurezza forniti e ispeziona i siti di lavoro per identificare e correggere possibili rischi per la sicurezza. Il caporeparto può addebitare al caposquadra la responsabilità di applicare procedure di lavoro sicure tra i dipendenti.

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Produzione

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Il caporeparto generale è in genere responsabile del mantenimento della qualità del lavoro prodotto dai dipendenti. Un caporeparto può condurre ispezioni regolari del lavoro per verificare eventuali incongruenze e deviazioni dagli standard di qualità stabiliti dalla società. Il lavoro può comportare la costruzione di un edificio, la creazione di circuiti informatici, tessuti o giocattoli. In un ambiente di produzione, il caporeparto generale può interrompere la produzione per le riparazioni delle apparecchiature se un malfunzionamento o un errore contribuisce a prodotti deboli o difettosi.

Istruzione e formazione

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Nella maggior parte dei casi, non è richiesto un diploma di laurea per un candidato che cerca una posizione come caporeparto generale, ma il completamento con successo sia di un'istruzione di livello superiore che di livello universitario può aiutare a distinguere un individuo da altri candidati qualificati. Una società che cerca di assumere un caposquadra in genere cerca un individuo con esperienza di supervisione e esperienza rilevante nel settore. Una società manifatturiera generalmente preferisce i candidati con esperienza e formazione in un impianto di produzione, mentre una società di costruzioni dovrebbe cercare candidati con esperienza nella costruzione. Molte aziende promuovono candidati interni che hanno già familiarità con il lavoro.

Stipendio

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Payscale.com riporta che i guadagni per le posizioni generiche nel settore manifatturiero sono compresi tra $ 39,658 e $ 64.905 a partire dal 2010. Molte aziende che assumono posizioni generali capofila offrono generalmente un pacchetto di benefici che può comprendere anche assegni e benefici per il dipendente e il personale. famiglia.