Se lavorare come unico proprietario fosse un sogno per tutta la vita o per ridimensionare, descrivere l'esperienza su un curriculum può essere una sfida. Usa le capacità creative affinate durante il freelance, la consulenza o il lavoro autonomo per descrivere con precisione il lavoro, perché è rilevante per il lavoro che stai cercando e come ti distingue dalla pila di altri candidati.
Istruzioni
Scegli il titolo giusto. Il titolo di un proprietario unico dovrebbe riflettere il livello di responsabilità della posizione senza aumentarne l'importanza. Gli imprenditori possono fare riferimento a se stessi come "fondatori" o "proprietari" di un'azienda, oppure possono utilizzare un titolo come "direttore" che implica un livello di anzianità manageriale all'interno di un'organizzazione stabilita. I titoli variano a seconda del settore, quindi è fondamentale avere familiarità con le norme del proprio settore industriale. Indagare liste di lavoro rilevanti o profili di colleghi su un sito di social networking professionale per perfezionare un titolo che potrebbe essere troppo vago o troppo abbellito.
$config[code] not foundDai un nome al business. Anche se un unico proprietario non ha costituito una società o una LLC, l'azienda può ancora operare con un nome univoco. I nomi di imprese individuali possono includere le iniziali dell'individuo, come "ABC Consulting", oppure il nome può fare riferimento in modo intelligente ai servizi forniti, come "Contabilità contabile". Indipendentemente da ciò, indagare le normative sulle imprese denominate, che variano a seconda dello stato. Alcuni stati pongono restrizioni all'uso di certe parole (come "finanza" a New York) mentre altri limitano l'uso di plurali per descrivere una ditta individuale. Registra nomi in base ai quali un solo proprietario svolge attività commerciali come richiesto da ciascuna giurisdizione.
Concentrarsi su doveri e risultati. Come per ogni curriculum, elencare risultati specifici e quantificabili distingue un curriculum dal pacchetto. L'elencazione di doveri e risultati specifici è ancora più importante per un singolo titolare che deve dettagliare le lezioni apprese e le storie di successo in parte come difesa dalla percezione che gli unici proprietari passino più tempo a scappare che a lavorare effettivamente.
Siate pronti a rispondere alle domande dei potenziali datori di lavoro sul lavoro freelance e ad offrire riferimenti. Un futuro datore di lavoro potrebbe chiedersi se il tempo trascorso come unico proprietario fosse una vera e propria impresa commerciale o un modo educato per coprire un vuoto occupazionale su un curriculum. Il potenziale datore di lavoro può anche essere preoccupato che il lavoro di consulenza in corso possa distrarre o confliggere con i contributi di un dipendente. Rifletti sulle ramificazioni dell'accettazione di un lavoro tradizionale e delle potenziali preoccupazioni dal punto di vista del datore di lavoro. Siate onesti e sollecitate le raccomandazioni dei clienti soddisfatti per placare le esitazioni di un futuro datore di lavoro.
