Per quelli di voi che stanno pensando di diventare proprietari di un franchising quest'anno, è essenziale per voi scavare in profondità nella vostra psiche, e assicurarvi di investire in un franchising, o anche in un'attività non di franchising, per tutto il diritto motivi.
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Questa parola sta diventando più comune a più persone in questa economia instabile. I recenti numeri di disoccupazione raccontano la vera storia. Le aziende stanno abbassando le loro aspettative di entrate, impegnandosi in importanti manovre di riduzione dei costi (che è un bel modo di dire che stanno tagliando i posti di lavoro), e stanno praticamente andando giù dai boccaporti, per un po '. (Joel, dimmi qualcosa che non so!)
Sto iniziando a vedere un po 'di interesse per le opzioni di franchising / piccole imprese da parte di dirigenti e dirigenti di medie dimensioni ridimensionati, ma mi sembra appena diverso dall'ultima recessione. La gente è molto più cauta, al momento, e sembra che si tratti di qualcosa che io chiamo una pista doppia; parte della loro energia viene utilizzata per trovare un lavoro tradizionale, e parte della loro energia viene spesa per opzioni di carriera non tradizionali come la proprietà aziendale.
Generalmente non consiglio questo modo di fare le cose.
Sento che o vuoi essere un imprenditore, o non vuoi essere un imprenditore. Non dovrebbe essere, "Beh, se non riesco a trovare un lavoro, mi limiterò a comprare un franchising." Ci si tende ad essere tanta pressione autoinflitta quando si avvia una nuova attività. Fare così perché non riesci a trovare un buon lavoro può aggiungere ancora più pressione.
Ho scoperto che quasi tutte le persone che sono stato in grado di aiutare ad inserirsi in franchising hanno concentrato l'80% del proprio tempo nella ricerca di opportunità nella proprietà aziendale. Hanno praticamente preso la decisione di allontanarsi da una carriera aziendale e vogliono davvero fare qualcosa da soli.
Alcune persone che incontro mi dicono che sono davvero stufe della vita aziendale. (Per ulteriori informazioni, guarda questo sondaggio che mostra un calo della soddisfazione lavorativa.) Alcune persone sono stufe più di altre.
Jonathan Fields, autore di un libro intitolato "Career Renegade" scrive:
"Ad un certo punto, ti viene in mente che la scala aziendale è davvero più di un tapis roulant. Corri più veloce, lavora di più, arrampicati più in alto, sudi più sangue e spingi attraverso la fatica soffocante. Ma, alla fine, troppo spesso, non sei più libero o più felice del giorno in cui hai iniziato. In effetti, per molti, poiché il tuo stile di vita si espande per inghiottire quasi ogni dollaro che fai, è proprio l'opposto. Lo stress quotidiano, la posa implacabile, la politica, i negoziati e le ore trascorse in minuzie succhiano sempre più la vita da te. Corpo, mente e spirito, lentamente e metodicamente risucchiati all'asciutto. "
Jonathan e io abbiamo due cose in comune.
1. Lavoriamo per noi stessi. 2. Tendiamo a non rivestire di zucchero.
Ricordo che mio padre tornò a casa dal lavoro presto un pomeriggio, con un'espressione che non vedevo da un po '. La sua faccia ha rivelato i sentimenti combinati di tristezza, rabbia, frustrazione e paura, per tutti noi vedere quel giorno. Era stato ridimensionato. Ancora. Per quelli di voi che sono stati ridimensionati, scommetto che ricordate i vostri sentimenti il giorno in cui è successo anche a voi. Quello fu l'ultimo ridimensionamento di papà. È accaduto nel 1990. Un paio di settimane dopo, ha preso la decisione di rinunciare a una caccia al lavoro, e ha iniziato a guardare seriamente ad avviare un'attività di consulenza in franchising. Lui ha fatto. Il mio ultimo ridimensionamento è stato nel 2001. Ricordo tutto di quel giorno. Ero un po 'più confuso di mio padre, però. Per me, sapevo cosa non volevo più fare. Solo non sapevo quale sarebbe stata la mia prossima avventura. Mio padre mi ha convinto a unirmi alla sua azienda, e alla fine, quell'anno, l'ho fatto. Ora lo possiedo. (Mio padre è morto nel 2007 per cancro al polmone). Se sei stato ridimensionato di recente e sei nel punto della tua vita in cui ritieni che un lavoro aziendale non sia più il posto che fa per te, esci dalla tua zona di comfort e osserva alcune opportunità non tradizionali: Se sei stato ridimensionato e sei a tuo agio con la vita aziendale, congratulazioni! Le opportunità abbondano. Devi solo cercarli in un modo diverso. Esci dalla tua veste e esci di casa. Partecipa ad una riunione ExecuNet. Incontra qualcuno di nuovo a pranzo un paio di volte a settimana. Usa le risorse che possono ancora essere trovate nella tua biblioteca locale. Salire LinkedIn. Qualunque cosa tu decida di fare nella tua prossima avventura di carriera, fallo per tutti i giusti motivi. * * * * *
Circa l'autore: Joel Libava è Presidente e Life Changer degli specialisti di selezione in franchising. Scrive sul blog The Franchise King.
