Se sei un nuovo imprenditore, creare un curriculum accurato richiede più pensiero e creatività che elencare semplicemente il titolo di lavoro e le mansioni. Poiché gli imprenditori in genere indossano molti cappelli, è necessario un documento che rifletta ogni aspetto di ciò che fai mentre presenti queste informazioni in modo coerente e conciso.
Riassumi le tue qualifiche
Quando hai appena iniziato un'attività, non hai una lunga lista di successi e responsabilità a cui puoi puntare quando descrivi le tue abilità o qualifiche. Invece, pensa in termini dei tuoi obiettivi di carriera a lungo termine e di come vuoi che gli altri ti vedano. Inizia il tuo curriculum con un titolo descrittivo e un riepilogo delle qualifiche. Ad esempio, se stai lanciando un'attività di catering, utilizza un titolo come "Servizi di catering aziendale" o "Catering Vegano-friendly". Menzione di formazione, punti salienti rilevanti dei precedenti lavori e ciò che hai ottenuto finora nella tua nuova impresa.
$config[code] not foundScegli il titolo del tuo lavoro con attenzione
In un lavoro aziendale ti viene assegnato un titolo, ma come proprietario di un'attività puoi assegnarti il titolo che desideri. Ciò induce alcuni imprenditori a identificarsi con titoli prestigiosi come "Fondatore" o "Presidente e CEO", ma potrebbero non rispecchiare con precisione i tuoi doveri quotidiani. Se gestisci una piccola azienda, potresti interagire di routine con i clienti e gestire le attività amministrative di base e un titolo come "General Manager" potrebbe descrivere meglio le tue competenze. Scegli un titolo pertinente per il tuo pubblico. Se sei un professionista freelance che fa un'offerta per un progetto, ad esempio, descrivi te stesso come un "Marketing Executive" o "Independent HR Consultant".
Consolidare le informazioni
Se sei un professionista indipendente o un consulente indipendente, potresti lavorare contemporaneamente per più clienti. Elencare ogni cliente o progetto ingombra il tuo curriculum e può confondere i lettori, quindi abbassa il più possibile. Includere solo gli account o le realizzazioni più importanti o delineare due o tre abilità o specialità principali. Ad esempio, suddividi il tuo ruolo in aree chiave come "Gestione del personale", "Sviluppo del prodotto" e "Marketing e comunicazioni". Riepiloga i tuoi doveri e le esperienze quotidiane in ciascuna area.
Descrivi l'esperienza pratica
I titoli di lavoro tradizionali come "Addetto alle vendite al dettaglio" o "Lead Accountant" sono autoesplicativi, ma quando gestisci la tua attività, a volte è meno chiaro esattamente quello che fai. Potresti svolgere un ruolo prevalentemente amministrativo o essere intimamente coinvolto in ogni aspetto dell'attività. Non aspettarti che il tuo titolo parli da solo; invece, illustra in modo specifico cosa comporta il tuo lavoro. Se gestisci un'azienda di costruzioni, ad esempio, descrivi la tua esperienza scrivendo offerte di progetto, commercializzando la tua attività, assumendo appaltatori indipendenti e collaborando con altri professionisti come architetti, elettricisti, idraulici e venditori.
