Un dipendente a tempo pieno equivalente è un termine usato da college, università e altre organizzazioni quando si fa il budget per i costi del personale. Supponiamo che il dipartimento di matematica abbia bisogno di budget per un nuovo insegnante. Può assumere un professore a tempo pieno o due che lavorano ciascuno per sei mesi, dando al dipartimento l'equivalente di un impiegato a tempo pieno. Altre organizzazioni utilizzano gli FTE nella pianificazione del personale, ma i budget accademici lo definiscono in modo leggermente diverso.
$config[code] not foundDefinizione FTE, la versione di istruzione superiore
La maggior parte delle industrie definisce FTE come il numero totale di dipendenti equivalenti a tempo pieno. L'Academia usa quella definizione, ma ne ha anche una seconda: studenti equivalenti a tempo pieno. Supponiamo che il tuo college abbia 10.000 studenti che frequentano a tempo pieno e altri 4.000 che frequentano la metà dell'anno. Ciò si traduce in 12.000 studenti FTE. Quando stai mettendo a budget risorse, l'utilizzo di quest'ultimo numero ti dice che il college non ha bisogno di budget per 14.000 studenti ogni semestre; il vero bisogno è più piccolo.
Calcolo FTE
Nella maggior parte dei settori, un dipendente a tempo pieno lavora tutto l'anno, eccetto vacanze e vacanze. Le università spesso lo fanno in modo diverso: un semestre primaverile e un semestre autunnale, o quattro quarti, senza lezioni o servizio di mensa nei periodi di inattività. Nel redigere il budget dei dipendenti, i college colleges definiscono spesso "full time" ed equivalenti a tempo pieno in base al carico della classe.
Supponiamo che l'insegnamento "a tempo pieno" nella tua scuola sia di 24 ore di credito all'anno, o 12 ogni semestre. Un insegnante che offre solo 16 ore all'anno è solo due terzi di una posizione equivalente a tempo pieno. Se il tuo budget coprirà due insegnanti, ciò potrebbe significare due persone a tempo pieno o tre professori di 16 ore. Entrambi aggiungono fino a due timer completi.
L'insegnamento universitario non riguarda solo le ore di insegnamento, però. Un professore nel dipartimento di scienze può solo insegnare quattro ore di credito a semestre, rendendole un terzo di un impiegato equivalente a tempo pieno. Se sono coinvolti attivamente come amministratori di dipartimento o effettuano ricerche nel laboratorio universitario, dovrai tenere conto di tale carico di lavoro. Solo allora saprai quale percentuale di FTE sono realmente.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingIl personale docente è il luogo in cui le istituzioni accademiche definiscono gli FTE in modo sostanzialmente diverso dal resto del mondo degli affari. Quando si pianifica la manutenzione dei terreni, l'amministrazione e il personale di pulizia, è importante tenere traccia dei numeri del personale, ma non sarà così diverso da qualsiasi altra organizzazione.
Effetti di FTE
Gli effetti del budget del personale influenzano altri elementi delle finanze scolastiche, come i costi generali e le prestazioni totali erogate. Influisce anche sugli obblighi legali della scuola. Se la tua equivalenza a tempo pieno è superiore a un certo livello, ad esempio, la scuola deve offrire ai dipendenti un'assicurazione sanitaria a prezzi accessibili. Il budget deve tenerne conto.