Potrebbe il caro del settore tecnologico - l'ufficio open space - essere sotto assedio? Il 37% dei dipendenti afferma che un ufficio open space è fonte di distrazione. Questo è un risultato del sondaggio annuale sul posto di lavoro di Staples, che ha analizzato le risposte di 1.004 dipendenti a tempo pieno e di 200 dirigenti d'ufficio negli Stati Uniti e in Canada.
Il messaggio generale del sondaggio è stato che i dipendenti ora richiedono la privacy e il proprio spazio per svolgere il proprio lavoro.
$config[code] not foundL'Open Office Plan è morto?
Gli uffici open space erano una volta una grande tendenza nel design degli uffici, che si ritiene contribuissero a favorire la collaborazione e la creatività. Il sondaggio Staples contraddice questo sentimento, rivelando che i dipendenti trovano piani di lavoro aperti che portano a distrazioni e possono anche portare le persone lontano dallo spazio ufficio tradizionale.
Come Modupe Akinola, Ph.D., professore associato di leadership ed etica presso la Columbia Business School, ha dichiarato nel comunicato stampa di Staples sul sondaggio:
"L'ufficio aperto potrebbe essere andato troppo lontano e potrebbe finire per ostacolare se stesso. Mentre i dipendenti negli uffici aperti sono più propensi a pensare che la loro cultura d'ufficio e l'ambiente siano trasparenti, le distrazioni - come le conversazioni personali dei co-lavoratori che assistono regolarmente - sono diventate inevitabili ".
Lo studio ha anche rilevato che il 32% degli impiegati passa tutto il tempo a lavorare nel proprio ufficio. Il 57% degli intervistati ritiene che lavorare in remoto rimuova le distrazioni legate al lavoro in un ufficio condiviso e aperto.
Il 43% dei dipendenti intervistati ha affermato che avere la flessibilità di lavorare da remoto è ora un "must".
Per le piccole imprese, i risultati del sondaggio Staples dimostrano l'importanza e il valore di tenere il passo con le ultime pratiche lavorative e le tendenze dell'ufficio al fine di aiutare i dipendenti a essere produttivi, felici e motivati.
Un enorme 80 percento degli intervistati ritiene che i datori di lavoro abbiano la responsabilità di mantenere i dipendenti mentalmente e fisicamente in forma.
Lo spazio ufficio svolge un ruolo vitale nel benessere dei lavoratori. Fornire ai dipendenti la libertà e la flessibilità di lavorare da casa nel proprio spazio ufficio privato privo di distrazioni, non solo migliora la produttività all'interno di una piccola azienda, ma può anche aumentare il morale del personale, la fedeltà e i tassi di fidelizzazione.
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