Come scrivere un curriculum per una posizione di manager del territorio

Sommario:

Anonim

I gestori dei territori sono generalmente responsabili delle aree geografiche e dei responsabili delle vendite e dei rappresentanti che servono i loro clienti in quelle aree. Potresti anche avere incarichi di vendita, ma le tue responsabilità come gestore del territorio aumentano principalmente la quota di mercato della tua azienda, espandendo le linee di business e fornendo lo sviluppo e la guida di responsabili vendite e rappresentanti che ti riferiscono.

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Presentati

Nel paragrafo iniziale del tuo curriculum, includi un obiettivo di carriera o un'introduzione. Usa da quattro a cinque frasi - un paragrafo solido - per descrivere i tipi di prodotti con cui sei familiare e per quanto tempo sei stato sul campo. Se stai cercando attivamente un lavoro, il tuo obiettivo o introduzione dovrebbe contenere alcune parole che descrivono i tuoi tratti professionali, ciò che devi offrire all'organizzazione a cui stai applicando e il tuo ruolo di manager territoriale ideale o il tipo di azienda che fa per te qualifiche e interessi.

Definisci la tua storia lavorativa

Se le credenziali accademiche non sono il requisito più importante per il lavoro che desideri, inserisci la tua cronologia di lavoro dopo l'introduzione. Inizia con il tuo attuale o più recente datore di lavoro e descrivi le tue posizioni in ordine cronologico inverso. Per ogni lavoro svolto, descrivi i tuoi prodotti, gli obiettivi di fatturato, le dimensioni del territorio e la quota di mercato per il tuo territorio. Inoltre, includi le responsabilità di gestione della forza lavoro, come reclutare, assumere e formare rappresentanti di vendita, responsabili delle vendite o altri rappresentanti di territorio.

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Accentua i positivi

Non essere timido nei confronti delle tue realizzazioni, ma non elencare così tanti risultati che sembra che tu sia il gestore del territorio che cammina sull'acqua. Sotto ogni lavoro, elenca tre risultati, come "Territorio espanso coordinando grandi aperture e assunzioni di rappresentanti di vendita per 3 sedi in 2 stati" o "Obiettivi di guadagno superati del 175% percento per 5 trimestri consecutivi" e "Ricevuto President's Award 4" anni consecutivi per il raggiungimento di $ 5 milioni di vendite annuali. " Evidenzia i tuoi risultati con l'etichetta "Notable Achievements" in caratteri in corsivo e fino a tre punti elenco: un numero dispari di proiettili è il migliore e non più di tre non è necessario. Usa numeri - non numeri precisati - per far risaltare le prestazioni quantitative. I datori di lavoro vogliono vedere numeri reali e misurazioni che si traducono facilmente in "come può questo candidato migliorare i nostri profitti?"

Cosa hai imparato e dove

A meno che tu non abbia conseguito un MBA, i tuoi titoli universitari saranno elencati in modo appropriato verso la fine del tuo curriculum. Anche in questo caso, i datori di lavoro che assumono i gestori del territorio in genere sono più preoccupati per la tua capacità di generare entrate e sviluppare pipeline di vendita, non se ti sei laureato con lode in scienze politiche 20 anni fa. Elenca la tua formazione e formazione, compreso il lavoro del corso di formazione continua e le certificazioni professionali. Se sei nel mondo del lavoro da più di 20 anni e sei preoccupato che la tua età possa diventare uno di quei fattori non legati al lavoro che influenzano le tue possibilità di ottenere un colloquio o di essere assunto, lascia le date della tua laurea.

Mostra equilibrio nella tua vita

Non elencare attività extrascolastiche dal college a meno che tu non sia un neolaureato e tu fossi il capitano di rugby o il presidente del corpo studentesco, perché queste mostrano capacità di leadership. Altrimenti, sentiti libero di elencare le attività di volontariato come servire da presidente della commissione per United Way, presidente del consiglio di amministrazione dell'associazione o coordinatore delle tue case per le gare 10K. Questo tipo di attività mostrano che hai un certo equilibrio tra lavoro e vita privata e che sei a tutto tondo. I gestori del territorio interagiscono con un numero di persone diverse e, se sei a tutto tondo, è probabile che troverai un terreno comune nella coltivazione delle relazioni, che migliorerà solo le tue performance di successo.