Alcune aziende e posti di lavoro negano l'impiego ai criminali, sebbene la società non possa legalmente utilizzarla come motivo per negare l'impiego del candidato. L'applicazione può chiedere al candidato se ha una condanna penale e descrivere la natura del crimine. Alcuni datori di lavoro non tengono il crimine passato di una persona contro di lui, e in realtà gli danno la possibilità di riconnettersi con la società lavorando.
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A seconda della gravità del crimine commesso, le persone con reati possono essere accettate nell'esercito. In generale, se il crimine si verificava quando il candidato era un minore, l'esercito non avrebbe ritenuto il crimine contro il candidato. L'esercito ha il diritto di sapere di tutti i crimini che il candidato è stato condannato, compresi quelli dettagliati in documenti sigillati e cancellati. Non dire al reclutatore militare di una condanna penale può portare a un'altra condanna penale contro il candidato.
Camionisti
Le società di noleggio di camion assumono persone con precedenti penali. Un criminale dovrà elencare il crimine per il quale è stato condannato, e lo spedizioniere o il reclutatore di autotrasporti determinerà l'eleggibilità del candidato. Tuttavia, alcune licenze di autotrasporto, che possono essere ottenute attraverso una scuola o un programma di formazione CDL. Il numero di crimini commessi da una persona determinerà anche se sarà assunto da un'azienda di autotrasporti. Tuttavia, la maggior parte delle aziende di autotrasporti assumerà ex-criminali; i potenziali candidati devono solo trovare quello giusto.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAgenzie temporanee
Le agenzie temporanee sono responsabili della fornitura di personale temporaneo a varie aziende su richiesta. L'agenzia temp controlla tutti i dipendenti e decide se un dipendente è un buon abbinamento o adatto per l'azienda che ha bisogno di aiuto temporaneo. Molte agenzie temporanee assumono criminali perché i clienti o i datori di lavoro variano, e ognuno ha una politica diversa sull'impiego di criminali. L'agenzia temporanea vuole rimanere pienamente qualificato, attrezzato e con personale quando un cliente chiama per avere una posizione occupata. Se il cliente non specifica una politica chiara sull'impiego di criminali, un'agenzia temporanea può inviare un criminale per svolgere il lavoro.
Servizio clienti e lavori di telemarketing
Il servizio clienti o le società di telemarketing assumono criminali per lavorare come rappresentanti. La posizione richiede che una persona lavori al telefono e non è richiesta alcuna interazione faccia a faccia. Pertanto, queste aziende tendono ad assumere criminali, purché i criminali possano superare il test vocale, il che significa che la voce del dipendente può essere ascoltata con precisione.
Lavoro autonomo
Il servizio clienti o le società di telemarketing assumono criminali per lavorare come rappresentanti. La posizione richiede che una persona lavori al telefono e non è richiesta alcuna reazione faccia a faccia dell'individuo. Pertanto, queste aziende tendono ad assumere criminali, purché i criminali possano superare il test vocale, il che significa che la voce del dipendente può essere ascoltata con precisione. La posizione potrebbe richiedere a un rappresentante di vendere un abbonamento a una rivista o di prendere un ordine per un segno di cantiere, tutto dipende in realtà dal tipo di attività per cui lavora il criminale.
