I lobbisti sono operatori di pubbliche relazioni che usano tecniche diverse per influenzare i legislatori a favore degli interessi particolari dei loro clienti. I lobbisti di successo devono avere molta familiarità con il processo legislativo; capiscono come ottenere l'accesso ai politici e ai membri dello staff. Devono anche essere ben informati sugli interessi che rappresentano. Sebbene alcuni lavori su base volontaria, la maggior parte dei lobbisti sono pagati dalle grandi imprese, dalle organizzazioni del settore industriale, dai privati, dai sindacati e dai gruppi di interesse pubblico che rappresentano. I lobbisti possono essere sul libro paga dei gruppi di interesse o delle imprese che rappresentano, oppure possono essere dipendenti di una grande società di lobbisti.
$config[code] not foundEducazione ed esperienza
La maggior parte dei lobbisti ha una laurea in scienze politiche, economia, giornalismo, legge, comunicazioni, finanza o pubbliche relazioni. Gli studenti universitari interessati a diventare lobbisti partecipano spesso a tirocini legati al governo come assistenti del Congresso, nelle agenzie governative o presso le imprese di lobby mentre sono a scuola. Sebbene non sia richiesta alcuna istruzione formale, molti lobbisti sono professionisti con laurea che hanno cambiato carriera. Perché i lobbisti devono avere accesso a persone importanti, le relazioni e le connessioni sono cruciali. I lobbisti che una volta svolgevano lavori in politica o lavori di alto profilo in legge o nelle pubbliche relazioni sono i lavoratori più pagati del settore. I lobbisti più recenti devono passare da cinque a dieci anni a sviluppare contatti per fare salari prossimi a $ 100.000.
Sforzi diretti di lobby
I lobbisti che si impegnano in attività di lobbying diretta incontrano i legislatori e le organizzazioni che rappresentano per fornire loro informazioni sui loro interessi. Lavorano per capire le bollette e le questioni; conducono ricerche per determinare i possibili risultati e gli effetti delle leggi approvate.
I lobbisti parlano direttamente con politici, altri lobbisti e sostenitori, tenendo conversazioni estemporanee o riunioni rapide, oltre a riunioni più lunghe e formali. Ospitano eventi, fanno telefonate e restano visibili agli individui chiave nel processo legislativo. I lobbisti spesso inseriscono lunghe ore quando il congresso è in sessione. Poiché i lobbisti sono dipendenti di aziende o organizzazioni, queste ore extra sono considerate parte del lavoro. I benefici, tuttavia, spesso superano il tempo speso. I lobbisti ospitano e partecipano a cocktail party, eventi e cene che influenzano e beneficiano delle cause che servono.
Sebbene i lobbisti e i gruppi che rappresentano non possano fare grandi donazioni di campagne ai politici direttamente, raccolgono denaro da altre fonti per le campagne di rielezione. I lobbisti possono anche lavorare per ottenere dai loro datori di lavoro un'appropriazione federale o altri finanziamenti per un bisogno specifico; forniscono informazioni agli uffici del Congresso che devono essere sottoposti a un comitato o un'agenzia per il finanziamento dell'approvazione.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSforzi indiretti del lobbismo
I lobbisti possono anche influenzare i politici scrivendo, chiamando o dimostrando per conto di un'organizzazione. Possono lavorare per ottenere l'approvazione pubblica per cause o azioni specifiche. Questi lobbisti usano i media per coinvolgere la comunità, scrivere articoli per giornali e riviste e apparire in talk show e webcast nel tentativo di influenzare l'opinione pubblica. Inoltre segnalano le preoccupazioni della comunità ai politici attraverso i media, le telefonate o le lettere.
Il lobbismo indiretto può aiutare un'organizzazione a ricevere una sovvenzione da un'agenzia federale. I lobbisti possono richiedere lettere di supporto da parte dei membri del congresso per assicurarsi che una richiesta riceva avviso. Spesso redigono anche lettere di supporto e chiedono a individui o organizzazioni di sottoscriverli a sostegno o in opposizione a un problema. Gli sforzi di lobbismo indiretto sono considerati parte del lavoro, anche se non sono molto glamour o divertenti; tuttavia, il risultato finale può essere favorevole agli interessi del lobbista. Tassi di successo più alti significano salari più alti quando si parla di lobbying.
Salari e spese di lobby
Il lobbismo è aumentato costantemente dal 2000, con oltre 2.300 istituzioni governative e di istruzione pubblica che spendono più di $ 1,2 miliardi in denaro pubblico per affrontare le loro cause.I lobbisti possono essere impiegati da aziende che forniscono servizi di lobby ai clienti; nel 2010, più di 13.000 lobbisti registrati hanno lavorato per oltre 2.000 imprese. Organizzazioni, aziende e altri clienti pagano le imprese per promuovere le loro industrie o cause.
I gruppi possono beneficiare in modo sostanziale dei lobbisti; pertanto, il costo per il pagamento dei servizi di lobbying può essere minimo rispetto ai guadagni finanziari derivanti da sussidi, regolamenti ridotti o altri effetti di modifiche alla legge. Altri lobbisti sono direttamente impiegati da un'organizzazione o da un gruppo di affari che tengono i lobbisti sullo staff per promuovere i loro interessi.
Lo stipendio di un lobbista varia ampiamente da datore di lavoro a datore di lavoro. Nel 2011, il salario medio di un lobbista era di $ 62.000. I lobbisti che hanno ampi contatti o esperienza nel campo che rappresentano sono pagati molto più di quelli inesperti.
