Quando si lascia un lavoro, è importante presentare una lettera formale di dimissioni. La lettera non deve essere lunga o dettagliata, ma semplicemente fornisce al tuo datore di lavoro una registrazione ufficiale delle tue dimissioni. Informa anche il datore di lavoro su informazioni importanti come il tuo ultimo giorno di lavoro.
Determina la tua data di dimissioni. È consuetudine dare al proprio datore di lavoro un preavviso di due settimane prima di lasciare un lavoro, quindi la lettera di dimissioni dovrebbe essere consegnata al proprio supervisore due settimane prima dell'ultimo giorno di lavoro.
$config[code] not foundIndirizza la tua lettera. La tua lettera dovrebbe essere indirizzata al tuo supervisore ma potrebbe anche essere inviata al dipartimento delle relazioni umane della tua azienda. Controlla le politiche della tua azienda.
Scrivi la tua lettera La lettera dovrebbe essere concisa, ma dovrebbe includere il fatto che stai rassegnando le dimissioni e la data in cui le tue dimissioni sono efficaci. Puoi anche includere un ringraziamento al tuo supervisore e ai tuoi colleghi e offrirti di assisterli durante il periodo di transizione fino alla tua partenza. Non è necessario includere i motivi che stai lasciando nella lettera, anche se è possibile. Dovresti mantenere il tono professionale e positivo.
Firmare la lettera
Consegna la lettera È meglio consegnare la lettera di persona al proprio supervisore durante un incontro programmato. In questo momento puoi ringraziare il supervisore e menzionare ciò che hai imparato e apprezzato durante il tuo tempo nella posizione. Puoi anche suggerire cosa puoi fare per assistere durante la transizione e informare il tuo supervisore sullo stato dei progetti in corso e di altri oggetti che lascerai.
