Molti lavori part-time ogni ora richiedono ai candidati di completare un'applicazione che chiede loro di elencare le loro ore di disponibilità. Alcune applicazioni dispongono di un grafico in stile calendario che rende facile per i candidati scrivere nei tempi in cui possono lavorare. Le applicazioni che non hanno un grafico possono richiedere ai candidati di scrivere semplicemente le loro ore di disponibilità o di creare il proprio grafico. Indipendentemente da come i candidati presentano le loro ore di disponibilità, devono essere sicuri di segnalarli accuratamente.
$config[code] not foundUtilizzare un pezzo di carta da grattare separato per capire quali ore si è liberi di lavorare prima di riempire le ore di disponibilità sull'applicazione. In questo modo, sei libero di fare errori, attraversare le cose e riscrivere. Non si desidera inviare un'applicazione con errori o con parole graffiate o addirittura nascoste con il bianco. Ti fa sembrare poco professionale e incurante.
Annota tutti gli orari ricorrenti che segui, come un programma di lezioni scolastiche, pratiche e giochi di squadre sportive, attività religiose, osservanze e sessioni di tutorato. Queste sono le ore in cui non sei disponibile a lavorare.
Calcola il tempo di cui hai bisogno per andare da casa o a scuola al lavoro. Concedi un sacco di tempo in caso di traffico intenso, un incidente o devi fermarti per uno spuntino. Non includere questa volta nei tuoi orari di disponibilità. Ad esempio, se hai lezione dalle 10 alle 11 e sei in grado di andare a lavorare subito dopo, concediti il tempo necessario per andare al lavoro. Se la durata del tuo tragitto è di 30 minuti, dovresti dire al tuo datore di lavoro che sei disponibile a partire dalle 11:30.
Cerca le ore in cui il tuo datore di lavoro può aspettarti che tu sia in grado di lavorare. Prima di presentare una domanda, parla con un manager e chiedi se l'azienda è alla ricerca di candidati che possono lavorare su giorni e orari specifici. Questo ti farà risparmiare tempo e fatica se non sarai disponibile durante questi orari, poiché saprai di non applicare. Allo stesso modo, se l'orario delle lezioni è flessibile, puoi adattare le ore alle esigenze del datore di lavoro per aumentare le tue possibilità di essere assunto.
Mancia
Chiedi a un manager che ore lavorano in genere gli impiegati. Molti candidati per la prima volta a negozi al dettaglio e ristoranti commettono l'errore di scrivere ore di disponibilità che corrispondono alle ore in cui la struttura è aperta. Se un negozio apre alle 10 e chiude alle 21:00, potrebbe essere richiesto di lavorare diverse ore prima delle 10 e dopo le 21:00. I dipendenti usano il tempo prima e dopo che un negozio è aperto per ripulirlo e fare il lavoro dietro le quinte che i clienti non vedono. Includere questa volta sulla domanda se si è disponibili a lavorare durante l'applicazione. Scrivi "open availability" sulla tua applicazione se non hai restrizioni sul tuo tempo e sei disponibile a lavorare ogni ora secondo necessità. Non scrivere, ad esempio, "dalle 6:00 alle 23:00" sette volte. Fai in modo che il tuo potenziale datore di lavoro sappia subito che sei disposto a svolgere qualsiasi programma, se possibile.
