L'Affordable Care Act richiederà che la maggior parte dei cittadini degli Stati Uniti sia assicurata entro il 2014. La legge prende il via per le imprese con 50 o più dipendenti a tempo pieno un anno dopo. Queste aziende devono fornire un'assicurazione per i loro lavoratori a tempo pieno entro il 2015 o affrontare sanzioni. Le imprese con meno di 50 dipendenti sono, finora, esenti dai requisiti.
Ma solo così la legge colpirà almeno due gruppi di proprietari di piccole imprese prima di quanto si sarebbero aspettati.
$config[code] not foundI proprietari di piccole imprese hanno bisogno di assicurazione
Uno di questi due gruppi è composto da soloperatori autonomi. Se non sono già assicurati, queste persone dovranno iscriversi a un piano entro marzo 2014. Non sono esenti dalla partecipazione semplicemente perché le loro imprese hanno meno di 50 dipendenti. E non possono aspettare fino al 2015 per iscriversi ad un piano assicurativo come le altre imprese. Questo perché rientrano nel mandato individuale che entrerà in vigore il prossimo anno, non nel mandato del datore di lavoro che è stato rinviato fino al 2015.
Non sappiamo esattamente quanti soloperatori non assicurati ci siano là fuori, dice William J. Dennis. Dennis è un collega senior della National Federation of Independent Business Research Foundation che ha recentemente realizzato uno studio sull'impatto di Obamacare sulle piccole imprese. Stima che ci siano circa 5,5 milioni di piccoli imprenditori autonomi negli Stati Uniti.
Ma poiché lo studio NFIB si è limitato alle piccole imprese con un numero di dipendenti compreso tra 2 e 200, non sono stati raccolti dati sul numero di imprenditori che non sono ancora assicurati. Gli imprenditori autonomi potrebbero facilmente confondersi su quale mandato rientrano. Questo perché tecnicamente, dice Dennis, potrebbero acquistare una polizza assicurativa come piccola impresa o individuo. Tuttavia, afferma che non vi è dubbio che rientrino nel mandato individuale in termini di nuova Affordable Care Act. Di conseguenza, devono presentare un'assicurazione sanitaria entro la scadenza del 2014 o affrontare sanzioni.
I datori di lavoro senza assicurazione
Ancora un altro gruppo di proprietari di piccole imprese e imprenditori avranno bisogno di polizze assicurative entro il 2014, se non li hanno già. Questo gruppo include i datori di lavoro di piccole imprese. Dei 7 milioni di datori di lavoro degli Stati Uniti, Dennis stima che circa il 15 e il 16 percento non siano attualmente assicurati.
Dennis dice che alcuni di questi datori di lavoro potrebbero già fornire un'assicurazione per i loro dipendenti e sono semplicemente andati senza una politica autonoma per risparmiare sui costi o per qualche altra ragione personale.
Altri potrebbero pensare di poter semplicemente resistere fino al 2015 e acquistare piani per se stessi e per i loro dipendenti quando interviene il mandato del datore di lavoro.
Tuttavia, questi datori di lavoro potrebbero dimenticare che, mentre le loro imprese non sono obbligate ad acquistare assicurazioni prima del 2015 secondo la nuova legge, ciò non vale per loro personalmente.
"Sono effettivamente individui", spiega Dennis.
L'orologio sta ticchettando
Che tu sia un imprenditore autonomo o un datore di lavoro, dovrai essere assicurato entro il 2014 per soddisfare il mandato individuale della legge sull'assistenza a prezzi accessibili, secondo l'NFIB. Questo indipendentemente dal fatto che la tua azienda rientri nel mandato del datore di lavoro che entrerà in vigore nel 2015 o meno. Non aspettare fino all'ultimo minuto per ottenere maggiori informazioni sui requisiti e su come procedere.
