Ruolo di un insegnante di educazione aziendale

Sommario:

Anonim

Il business è un argomento pratico che prepara gli studenti a essere dipendenti, manager, imprenditori e imprenditori. Gli studenti d'affari imparano unità come economia, finanza e principi di gestione. Idealmente, un insegnante di educazione aziendale dovrebbe avere una laurea in educazione con un minore nel mondo degli affari, o una laurea in business avanzato. Ha anche bisogno di certificazione per insegnare business agli studenti delle scuole superiori e universitari.

$config[code] not found

Preparare il materiale

L'insegnante è responsabile dell'implementazione del curriculum approvato e del reperimento di materiale didattico. Tuttavia, il business è una materia dinamica e un insegnante deve condurre ricerche attraverso riviste di settore, riviste, articoli di giornale, fonti online e persino i social media per trovare informazioni pertinenti. La sua dovrebbe includere argomenti di business attuali come la corporate governance etica e l'adozione di standard internazionali di rendicontazione finanziaria in America. Tuttavia, il materiale del corso deve essere adattato al livello di apprendimento appropriato.

Fornire istruzioni

Un insegnante di business dovrebbe cercare di essere creativo e interessante per coinvolgere i suoi studenti. Egli può collegare concetti di business teorici come finanziamenti aziendali a situazioni di vita reale come l'IPO di Facebook o insegnare sulla successione aziendale usando Apple come esempio. Anche la modalità di istruzione è variabile. Gli studenti possono essere divisi in gruppi per impegnarsi in progetti a breve termine per apprendere la scrittura e il reporting aziendale. Inoltre, può illustrare le dinamiche delle relazioni sul posto di lavoro facendo in modo che alcuni studenti svolgano il ruolo di manager mentre altri sono dipendenti. L'insegnante può anche trarre vantaggio da Internet per insegnare agli studenti sul business online come il networking; marketing virtuale; e negoziazione di titoli, materie prime e obbligazioni.

Video del giorno

Portato a voi da Sapling Portato a voi da Sapling

Esamina gli studenti

Per la valutazione sono necessari esami periodici e incarichi. Un insegnante di business può organizzare gli studenti in team dove completano progetti contenenti dati reali dal mercato. Il team quindi insegna ai compagni di classe usando presentazioni audio-visive, case study e giochi di ruolo. Un insegnante può quindi valutare la propria capacità di ricercare, presentare e valutare criticamente i problemi aziendali.

Preoccupazioni di indirizzo

Sulla base di valutazioni orali e scritte, un insegnante può determinare lo stile di apprendimento più efficace per i suoi studenti e consigliarli sulle future opzioni di carriera. Sebbene un insegnante debba applicare una varietà di tecniche di insegnamento, gli studenti potrebbero preferire un metodo particolare e il loro feedback è utile per identificare i migliori metodi didattici. Ad esempio, gli studenti potrebbero preferire i webinar in cui interagiscono con i dirigenti aziendali e altri esperti del settore per acquisire conoscenze ed esperienza nella vita reale. L'insegnante di business può anche consigliare agli studenti le possibili opzioni di carriera in base ai loro interessi. Ad esempio, gli studenti creativi e animati possono fare bene nelle carriere di vendita e marketing.

2016 Informazioni sugli stipendi per gli insegnanti di carriere e formazione tecnica

Gli insegnanti di carriera e di educazione tecnica hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 53.440 nel 2016, secondo l'Ufficio U.S. delle statistiche del lavoro. Nella fascia bassa, gli insegnanti di formazione tecnica e professionale hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 41.360, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75o percentile è $ 68,880, il che significa che il 25 percento guadagna di più. Nel 2016, 219.400 persone erano impiegate negli Stati Uniti come insegnanti di formazione professionale e tecnica.