Drama - è in ogni piccola impresa. Proprio la scorsa settimana stavo parlando di questo: come i piccoli imprenditori affrontano le crisi e scoppiano in continuazione disastri.
E poi, la crisi ha colpito di nuovo.
È successo martedì Radio delle piccole imprese mostrare. Il mio ospite era Steve MacGill, che è il fondatore di Peersight, un'organizzazione di appartenenza del CEO. Eravamo nel primo segmento dello show - stava andando alla grande. All'improvviso un forte rumore di squilli è iniziato sulla linea telefonica di Steve (lo stavo intervistando per telefono). Pensando che si trattasse di un'interferenza di linea, l'ingegnere della stazione di WSRadio, Dick, mi ha inviato messaggi di testo con le istruzioni per chiedere a Steve di riagganciare. Vorremmo richiamarlo - ottenere una connessione migliore.
$config[code] not foundCiò significava invece di intervistare un ospite, improvvisamente stavo facendo un monologo su radio live fino a quando non avremmo risolto il problema della linea telefonica. Un monologo non è facile quando sei impreparato! Tempo di crisi per me.
Ma la mia crisi era scarsa rispetto a quella di Steve.
A questo punto la mia immaginazione stava andando a 100 miglia al minuto. Avevo visioni di fiamme che lambivano la porta di Steve, persone che correvano giù per le scale, fumo nero che fluttuava ovunque, chiedendosi se Steve fosse riuscito a uscire vivo o almeno con le sopracciglia intatte.
Così continuavo a parlare, non avendo idea se Steve fosse in pericolo o cosa stesse succedendo.
Fortunatamente, si è rivelata una esercitazione antincendio. Restituimmo Steve sulla linea e continuammo l'intervista radiofonica.
Siamo riusciti a superare l'ennesima crisi delle piccole imprese. Un altro giorno, un altro disastro evitato. E ci siamo tutti fatti una bella risata.
Quello che ricorderò di più è quanto Steve MacGill fosse calmo e calmo - nonostante non sapesse se la sua vita fosse in pericolo. Calma di fronte alla catastrofe … il segno distintivo di grandi proprietari di piccole imprese ovunque.
Racconta la storia in modo molto più divertente nel suo blog, Startup Diary. Mi è particolarmente piaciuta la parte in cui il responsabile dell'ufficio stava sbattendo la porta nel bel mezzo dell'intervista dicendogli: "DEVI LASCIARE SUBITO!" Con tutto quel tumulto in sottofondo, non ha perso un colpo. Rimase concentrato.
In seguito, il punto è arrivato a casa: che storia fa. Diventa un altro pezzo di tradizione aziendale, che verrà ripetuto più e più volte. E lo useremo per rendere entrambe le attività un po 'più memorabili, poiché raccontiamo la storia dei nostri percorsi di crescita.
$config[code] not foundMa non permettiamo che una piccola crisi offusca quello che è stato un ottimo programma radiofonico. Leggi di più sull'episodio e scarica il file MP3: Sblocca il potenziale di crescita in ogni piccola impresa.
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