Gli addetti alla sicurezza di Transportation Security Administration (TSA) sono incaricati di garantire la sicurezza dei passeggeri ispezionando e scannerizzando i viaggiatori e i loro effetti personali prima del viaggio. Il loro lavoro comporta grandi responsabilità e sia allo stesso tempo stressante e stancante. Nonostante l'importanza del loro lavoro, gli screeners TSA tendono ad essere il salario più basso tra tutti i lavoratori federali. I lavoratori della TSA hanno anche alcuni dei più alti tassi di infortuni e fino a qualche anno fa si registrava un pesante turnover del lavoro.
$config[code] not foundSalari di Screener TSA
Gli screeners TSA con meno di un anno di esperienza possono fare tra $ 12,11 e $ 14,90 all'ora. Il tasso può aumentare in base a variabili come la posizione dell'aeroporto e la dimensione dell'aeroporto. Lo stipendio annuale per qualcuno con meno di un anno è di circa $ 29,808. Per un lavoratore più esperto, con uno o quattro anni di esperienza, lo stipendio annuo è compreso tra $ 30.252 e $ 38,660. I dipendenti di lunga data e quelli con più esperienza o a livello di ufficiale possono arrivare a $ 40,314. I nuovi candidati con TSA sono spesso tenuti a lavorare part-time per due anni o più prima di essere offerto una posizione a tempo pieno. Le posizioni part-time con la TSA pagano circa $ 14 all'ora.
Ambiente di lavoro
Sebbene TSA sia un'organizzazione per la sicurezza, è anche un'agenzia di assistenza clienti e gran parte delle sue funzioni include la collaborazione con il pubblico. Il giorno lavorativo medio per uno screener comporta lunghe ore di stazionamento e in alcuni casi fissare una macchina a raggi X o dirigere i viaggiatori attraverso le linee di proiezione. Molti screeners devono sollevare bagagli pesanti mentre guardano il bagaglio selezionato o sospetto. Questa è la causa di molte delle ferite riportate. I recenti cambiamenti nella sicurezza dell'aeroporto hanno portato ad aumenti di rallentamenti e scansioni del corpo. Molti passeggeri si oppongono a ciò che percepiscono come un'invasione della loro privacy e diventano bellicosi nei confronti degli screeners. Ciò ha causato un aumento dello stress da lavoro per gli screeners.
sindacati
Nel tentativo di combattere la bassa retribuzione e l'ambiente di lavoro a volte sgradevole, alcuni ufficiali della TSA stanno cercando di riunirsi. Attualmente ci sono circa 43.000 dipendenti della TSA che possono beneficiare dei diritti di contrattazione collettiva derivanti dalla sindacalizzazione. Poiché la TSA è un'agenzia federale, la contrattazione si sarebbe verificata attraverso il lobbismo al Congresso per aumentare gli stipendi e i benefici. I rappresentanti dell'Unione sperano che i loro sforzi paghino con un sistema migliore per determinare gli aumenti salariali e riducendo la dipendenza dai lavoratori part-time.
Job Outlook
Le aree più popolari per chi cerca posizioni di screener TSA sono San Francisco, Atlanta, Chicago, Charlotte e New York. Questi aeroporti sono hub principali con una grande quantità di viaggiatori giornalieri. Gli esaminatori in cerca di avanzamento nella TSA possono diventare Supervisori della sicurezza, Supervisori delle operazioni, Ispettori dei trasporti e Specialisti delle operazioni informatiche. Dopo gli eventi dell'11 settembre, la TSA ha aumentato il numero di screeners e non si è verificato un calo nelle assunzioni. La recente ondata di contrasti ha portato alcuni aeroporti a esprimere il desiderio di sostituire gli screeners della TSA con aziende private.
