"Non bruciare i ponti" quando lasciare un lavoro è un consiglio di carriera standard. Anche se li hai bruciati - hai smesso senza preavviso, eri cronicamente in ritardo per tutto - è possibile che tu possa prendere un mulligan e riprendere il tuo lavoro. Chiedere al tuo vecchio capo non sarà comodo o facile, quindi pensa prima attentamente. Non mettere te stesso o il tuo capo attraverso questo se non sei sicuro che sia la strada giusta per te.
$config[code] not foundDecidi se chiedere
Se non sei alla disperata ricerca di un lavoro, valuta le opzioni prima di effettuare la chiamata. Se non sei soddisfatto del tuo attuale lavoro, ci sono problemi seri? O è solo il normale disagio di abituarsi a un nuovo posto di lavoro? La decisione di abbandonare il tuo vecchio lavoro è stata un errore o stai solo soffrendo il rimorso del compratore? Chiediti quale lavoro ti renderà più felice tra un paio d'anni.
Poi arriva la grande domanda: ti riporteranno? Se ti sei avvicinato alla terra bruciata quando te ne sei andato e hai detto a tutti cosa pensavi del tuo capo, potrebbe non essere possibile. Se tu fossi un impiegato difettoso ma non c'è animosità personale, potrebbe essere fattibile. Contattate il vostro vecchio datore di lavoro solo quando siete soddisfatti che sia la giusta linea di condotta.
Fare qualche ricerca
Prima di dare una telefonata al tuo vecchio capo, consulta la società, online o chiamando i tuoi ex colleghi. Se scopri che la tua posizione non è stata ancora completata, il tuo capo potrebbe essere felice di voler tornare. Se impari che il dipartimento è stato ridimensionato in maniera massiccia, potrebbe non esserci motivo per chiedere. Ovviamente, non sarebbe male se i tuoi contatti fossero in grado di dirti se il tuo capo ti offende ancora o se si sente indulgente.
Prepara il tuo caso
Pensa a come richiedi il tuo lavoro. Se te ne sei andato senza preavviso, dovrai spiegare il motivo e convincerlo che non lo farai più. Il tuo lavoro è stato in qualche modo secondario? Dovrai convincerlo che hai risolto i tuoi punti deboli.
Una domanda inevitabile è perché vuoi tornare indietro. Puoi provare a combinare questo con una spiegazione del perché te ne sei andato, forse hai pensato che il nuovo lavoro avrebbe offerto migliori opportunità di avanzamento, ma non potevi semplicemente adattarti alla cultura del posto di lavoro.
Se hai sbagliato, un'onesta scusa al tuo vecchio capo non ti farà certo del male.
Piano B
Ti sentirai più sicuro dell'approccio se hai un piano di riserva. Anche se il tuo vecchio lavoro è la tua prima scelta per il tuo prossimo lavoro, sollecita altre offerte. In questo modo non ti capiterà di essere troppo bisognoso. Le offerte concorrenti possono anche renderti più desiderabile al tuo vecchio datore di lavoro o a chiunque altro intervista.
