Il direttore amministrativo, a volte noto come amministratore delegato, direttore operativo o direttore dell'ufficio principale, è un dirigente di alto livello incaricato della maggior parte, se non tutte, delle attività quotidiane di un'azienda. I compiti del CAO dipendono in larga misura dalle dimensioni dell'azienda e dall'industria in particolare, e spesso includono la gestione di più uffici e dipartimenti, tra cui finanza, marketing, vendite e risorse umane.
$config[code] not foundRequisiti di educazione
Per la maggior parte delle posizioni degli alti funzionari amministrativi è richiesto un minimo di laurea, ma molti candidati hanno gradi più alti. La tua laurea dovrebbe essere legata al business, come una laurea in Business Administration o un Master in Business Administration. È possibile migliorare questi titoli con particolare attenzione al marketing o alla finanza. Alcuni CAO guadagnano anche una credenziale di Manager certificato, che è disponibile attraverso l'Istituto dei Manager Professionali certificati. Alcune industrie possono richiedere un'istruzione o credenziali più specializzate, come i titoli di studio, le certificazioni o le certificazioni mediche, assicurative o tecnologiche.
Manager in capo
Capacità di gestione e vasta esperienza manageriale sono di primaria importanza per i funzionari amministrativi. Sarai responsabile di molti dipendenti e dovrai progettare e implementare protocolli di formazione per i nuovi assunti. Sarai inoltre responsabile dello sviluppo di politiche di interoffice che aiutano a mantenere un ambiente di lavoro piacevole e produttivo, favorendo la comunicazione e la cooperazione tra i diversi rami dell'azienda. A seconda del business e del settore, potrebbe essere necessario motivare il personale di vendita a incrementare le vendite. Una forte leadership e capacità interpersonali sono essenziali per soddisfare le esigenze di questa posizione.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDoveri operativi
I Chief Administrative Officer sono responsabili dello sviluppo della maggior parte delle procedure operative di un'azienda. Sarai responsabile dello sviluppo delle politiche aziendali, della delega delle mansioni a vari reparti e dell'assunzione e licenziamento dei dipendenti. Le tue responsabilità possono anche includere la formulazione di strategie commerciali e la risoluzione di eventuali problemi che sorgono all'interno dell'azienda. Probabilmente riferirai a un amministratore delegato o ad altri dirigenti di alto livello su base regolare per discutere delle modifiche che hai apportato e di come sta andando la società nel suo complesso. Potresti anche essere responsabile della creazione o del lavoro con la finanza per approvare un budget aziendale.
Abilità personali
Un capo dell'amministrazione deve essere autonomo e in grado di lavorare in modo indipendente. Raramente riceverai compiti specifici con le istruzioni; piuttosto, devi scoprire cosa deve essere fatto e sviluppare un piano per farlo da solo. Buone capacità decisionali e pensiero analitico ti aiuteranno a sviluppare e implementare strategie di business. Avrai bisogno di essere a tuo agio in multitasking, poiché potresti supervisionare centinaia di dipendenti e più rami di attività contemporaneamente. A causa della portata delle tue responsabilità, le capacità organizzative e di gestione del tempo sono fondamentali.
