Avere una grande lettera di raccomandazione può fare la differenza tra ottenere un aumento e negare un aumento di stipendio. Un'eccellente lettera di raccomandazione per un aumento di stipendio metterà in risalto le prestazioni lavorative del candidato pur affermando la sua autorità come conoscenza personale e professionale.
Presenta la lettera di raccomandazione nel formato lettera commerciale standard. Inserire la data nella parte superiore della lettera, seguita dal nome del destinatario, titolo e indirizzo.
$config[code] not foundUsa l'introduzione per indicare la tua conoscenza professionale con il candidato e lo scopo della lettera. Dichiara che ritieni che il candidato meriti un aumento, elencando la quantità di tempo che è stato impiegato dal suo ultimo rilancio.
Descrivi alcuni esempi che mostrano la tua esperienza professionale con il candidato. Usa aneddoti che affermano le qualità e le abilità più importanti dei candidati. Nel processo, si desidera fornire una breve panoramica della cronologia del rendimento del candidato.
Spiega l'attuale stipendio del candidato e sii specifico sull'aumento delle retribuzioni che ritieni meriti. Aiuta ad avere numeri dettagliati nella richiesta.
Termina la lettera con l'affermazione della lealtà del candidato nei confronti dell'azienda e dell'importanza del rilancio per assicurare una relazione solida in futuro.
Mancia
Firma sempre la lettera con una penna e con la tua calligrafia. Evita le firme elettroniche come e-mail o documenti scansionati.
