Il servizio postale degli Stati Uniti richiede ai potenziali dipendenti di sottoporsi a due controlli di condanna penale. Se guideranno al lavoro, i dipendenti dovranno anche avere un registro di guida sicuro. Almeno un controllo di condanna seguirà la valutazione del record di guida.
Controlli sui precedenti penali
Per lavorare per il servizio postale, un potenziale dipendente deve sottoporsi a due controlli penali. Il primo è di portata locale e si verifica durante il processo di screening dell'idoneità prima di un'offerta di lavoro. Il secondo è più completo e si verifica dopo che è stata fatta un'offerta di lavoro.
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Alcuni potenziali impiegati postali - coloro che dovranno guidare il lavoro, come i corrieri postali - devono essere sottoposti a una valutazione del loro curriculum di guida per assicurarsi che siano guidatori sicuri. Questa valutazione avviene durante il processo di screening dell'idoneità, prima che venga presentata un'offerta di lavoro.
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Il controllo del record di guida in sicurezza si verifica prima che venga fatta un'offerta di lavoro. Il secondo controllo di condanna penale completa segue un'offerta di lavoro. Pertanto, il servizio postale controllerà la situazione criminale di un potenziale dipendente dopo la valutazione del record di guida.
