Un capitano dei pompieri è un vigile del fuoco con un grado nel mezzo della gerarchia di un dipartimento, al di sopra dei luogotenenti del fuoco ma al di sotto dei gradi come capo e vicecapo. Secondo il Bureau of Labor Statistics federale (BLS), i capitani dei pompieri guadagnano tra $ 60.000 e $ 72.000 mentre lavorano attivamente. Nonostante i loro ranghi medi, i capitani dei pompieri possono aspettarsi di ottenere un reddito da pensione da diverse fonti.
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Il reddito pensionistico di un capitano dei vigili del fuoco in pensione probabilmente arriverà, in gran parte, da un piano pensionistico. La maggior parte dei vigili del fuoco offre piani pensionistici a tutti i ranghi dei vigili del fuoco come beneficio per i dipendenti. Secondo il BLS, un piano pensionistico tipico offre la metà della retribuzione dopo 25 anni di servizio. Ciò significa che la pensione di un capitano di un incendio può fornire tra $ 30.000 e $ 36.000 all'anno, in base alle statistiche sul salario BLS.
Sicurezza sociale
La sicurezza sociale è un'altra fonte di reddito per i capitani dei pompieri in pensione. Le prestazioni di sicurezza sociale variano in base all'età del lavoratore e al reddito medio durante il lavoro. Secondo il calcolatore dei benefici di Social Security Online, guadagnando il minimo medio di BLS di $ 60.000 all'anno, un capitano dei pompieri riceverebbe tra i $ 1.300 e $ 2.100 in benefici mensili di sicurezza sociale. Combinato con una pensione, questo significa che un capitano dei vigili del fuoco in pensione può fare ovunque da $ 4500 a $ 61.200 ogni anno.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPiani di pensionamento
Sebbene i vigili del fuoco offrano generosi programmi di previdenza, i capitani dei vigili del fuoco possono aumentare il loro reddito pensionistico aprendo i loro conti pensionistici da soli. Questi conti di risparmio prendono denaro da ogni busta paga e lo investono in un fondo che utilizza azioni, obbligazioni e altri strumenti finanziari per guadagnare interesse e crescere fino al momento del pensionamento. Anche lo stipendio minimo di $ 60.000 per il grado permette a un capitano dei pompieri di investire una grande quantità di denaro in un conto pensionistico individuale, o IRA, mentre lavora. Il reddito durante il pensionamento dipende da quanto investe un capitano incendio e dal rendimento degli investimenti.
Casi speciali
A causa della natura pericolosa del loro lavoro, alcuni capitani dei pompieri si ritirano presto a causa di infortuni o disabilità subiti nella linea di condotta. Secondo la BLS, i piani pensionistici dei vigili del fuoco pagano metà dei salari ai pensionati disabili, indipendentemente dal tempo di servizio. Le lesioni sul luogo di lavoro possono anche fornire ai capitani dei vigili del fuoco ulteriori prestazioni di invalidità della previdenza sociale prima di raggiungere l'età di pensionamento.
