Un annuncio di dimissioni consente ai tuoi colleghi di sapere che hai deciso di lasciare il tuo lavoro. L'annuncio può venire da te, può essere inviato da qualcuno della tua organizzazione o venire da un collega professionista. Può essere scritto come un annuncio interno o una dichiarazione pubblica, indipendentemente dalla forma in cui si trova, dovrebbe essere un riflesso della tua professionalità e anni di servizio. Un avviso di dimissioni ben congegnato può aiutarti a uscire dalla tua posizione in modo maturo e competente, mentre un avviso scritto male o vendicativo può creare un'impressione negativa di te che può seguire te e la tua carriera.
$config[code] not foundLettera di dimissioni
Prima di annunciare le dimissioni, rivolgiti di persona al tuo diretto superiore e fornisci una lettera di avviso scritta. Questa cortesia professionale dà al tuo manager le notizie della tua partenza imminente prima che gli altri del dipartimento apprendano i tuoi piani. Ad esempio, "Sebbene abbia sinceramente apprezzato l'opportunità di lavorare con voi e i miei colleghi, ho accettato una posizione di insegnamento che mi permetterà di condividere la mia passione per il nostro settore con la prossima generazione di imprenditori". Il documento scritto che date il tuo capo dovrebbe includere un'espressione di ringraziamento e una data prevista per la tua partenza. Incontrare il datore di lavoro per consegnare la lettera ti dà l'opportunità di elaborare un piano di uscita che è utile per il business e ti consente di completare i progetti e andarsene in buone condizioni.
Annuncio di dimissioni per il collega
Una volta che hai annunciato le dimissioni al tuo capo, chiedi il permesso di emettere un annuncio di ufficio interno ai tuoi colleghi. Questo tipo di annuncio può essere costruito come un'e-mail o un modulo di promemoria e dovrebbe includere molti degli stessi elementi della lettera di dimissioni che scrivi per il tuo capo. Fai sapere ai tuoi colleghi quando parti, perché te ne vai e, se decidi di condividere le informazioni, la tua partenza potrebbe influire sugli altri membri dello staff. "A partire dal 1 ° maggio, partirò per assumere un ruolo di insegnante presso il college della comunità locale. Ho apprezzato l'opportunità di lavorare con ognuno di voi e spero di mantenere relazioni personali e professionali in futuro. Contatterò i capi dipartimento per discutere di cosa significhi la mia transizione, in modo da poter effettuare un'uscita fluida che non causi fermi o inconvenienti per il resto dello staff. "
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAnnuncio del cliente
Se il tuo contratto non stipula una clausola non competitiva che ti impedisce di parlare con i clienti della tua partenza, informa i clienti della tua intenzione di dimettersi. Questo può essere fatto con un annuncio scritto o inviato via email che delinea i termini della tua uscita e che cosa significa per i singoli clienti. "A partire dal 1 ° maggio, lascio il mio ruolo di addetto alle vendite presso la ABC Company per assumere un ruolo istruttivo in un college locale. Ho apprezzato la tua fiducia in me come tuo account manager negli ultimi anni. Il mio collega, John Smith, si occuperà del tuo account. Lo troverai un individuo attento al dettaglio e professionale che ti fornirà eccezionali livelli di servizio. "
Annuncio al di fuori del collega
Durante il tuo mandato nella tua posizione attuale, probabilmente hai creato una serie di contatti nel tuo settore. È una buona idea informare queste persone della tua partenza e fornire loro le nuove informazioni di contatto. Scrivi singole lettere o un'email di gruppo che delinei i dettagli della tua transizione e permetti alle persone di sapere come possono raggiungerti in futuro. "A partire dal 1 ° maggio, lascerò la compagnia ABC per assumere un ruolo di insegnante. Ho apprezzato l'opportunità di lavorare con ciascuno di voi a vario titolo e vorrei mantenere legami professionali in futuro. Di seguito sono elencate le informazioni di contatto personali. "
