Il modo in cui rispondi all'offerta di lavoro di un datore di lavoro può dare il tono al resto della tua relazione professionale. Anche se accetti, se non trasmetti entusiasmo, il datore di lavoro potrebbe pensare che non sei così impegnato nel lavoro. Indipendentemente dalla tua decisione, sottolinea quanto apprezzi l'offerta.
Riconoscere la difficoltà della decisione
Dimostra ai datori di lavoro che capisci la complessità coinvolta nel decidere chi è il miglior candidato per il lavoro. Questo dimostra anche che comprendi e apprezzi il fatto che sei arrivato al traguardo. Quando rispondi all'offerta del datore di lavoro, dì qualcosa sulla falsariga di "Con così tanti candidati qualificati tra cui scegliere, so che questa è stata una decisione difficile per te. Apprezzo il tempo che hai dedicato a considerarmi e sono felice che tu pensi che io sia la persona giusta per il lavoro. "
$config[code] not foundDai la tua decisione
Puoi esprimere gratitudine anche se hai bisogno di più tempo per prendere in considerazione la tua decisione. Sottolinea il fatto che sei entusiasta della possibilità di lavorare in azienda, ma aggiungi che ti prendi il tuo tempo per assicurarti di fare la scelta giusta. Chiedi quando il datore di lavoro ha bisogno di sentirti da te e segui quando dici che lo farai. Se già sai se prevedi di accettare l'offerta, vai al punto. Se devi rifiutare, indica brevemente le tue ragioni, ma mantieni la conversazione positiva. Indica quanto hai apprezzato l'opportunità di intervistare presso l'organizzazione.
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Mostra al datore di lavoro che sei desideroso di entrare e utilizzare i tuoi talenti a vantaggio dell'azienda. Chiedi se c'è qualcosa che dovresti sapere o portare per il tuo primo giorno e informarsi sul programma. In alcune aziende potresti non lavorare ma passare la giornata visitando la struttura, incontrando il resto dello staff e imparando a conoscere la cultura aziendale. Inoltre, chiedi al datore di lavoro quali sono i compiti che ti aspetti di svolgere per primi e quali sono le sue idee sulla posizione. Più ti chiedi del tuo ruolo in azienda, più è chiaro che sei entusiasta dell'opportunità e non vedi l'ora di unirti al team.
Manda una lettera di ringraziamento
Anche se dai al datore di lavoro la tua decisione di persona o al telefono, invia anche una lettera di ringraziamento. Sia l'email che la posta saranno sufficienti. È più importante che la nota raggiunga prontamente il datore di lavoro, idealmente entro due giorni lavorativi. Nella tua lettera, ringrazia il datore di lavoro per l'offerta e ribadisci quanto ti è piaciuto incontrarlo e conoscere meglio l'azienda e la posizione. Se più persone si sono incontrate con te e hanno preso parte alla decisione di assunzione, invia una nota a ciascuna di esse. Ad esempio, forse hai prima intervistato un responsabile delle assunzioni e più tardi hai intervistato il tuo potenziale supervisore diretto.
