I datori di lavoro vogliono conoscere i dettagli dei tuoi precedenti lavori e ciò che hai realizzato. Evidenzia i compiti che eri responsabile per il lavoro che stai richiedendo. I titoli di lavoro di per sé dicono poco al datore di lavoro della tua esperienza. Ma troppi dettagli possono essere peggio. Elenca le attività in modo da dire efficacemente al datore di lavoro che hai ragione per il nuovo lavoro.
Evidenziando i compiti
Probabilmente hai una lista di attività che hai svolto su base giornaliera, ma solo alcune di esse avranno un valore reale per un nuovo datore di lavoro. Analizza la pubblicazione del lavoro e utilizza un evidenziatore per contrassegnare i compiti e i verbi di azione che il datore di lavoro cerca. Questi sono i compiti che vuoi che il datore di lavoro ti veda con cui hai esperienza. Elenca le attività simili che hai eseguito sul tuo curriculum, usando verbi di azione simili o uguali alle attività che elencherai.
$config[code] not foundAttività di formattazione
Lo spazio bianco rende il curriculum attraente e leggibile, quindi non mettere troppo testo nel tuo. Includere fino a quattro righe per descrivere i tuoi compiti e formattarli utilizzando i punti elenco. Vuoi che le tue attività siano facili da analizzare. Chiedi a un amico di rivedere il tuo curriculum per 30 secondi e poi controlla se ha raccolto le attività importanti. Se ora, semplificare e rivedere. Assicurati di elencare prima le attività più importanti.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingVerbi d'azione
Iniziare ogni attività con un verbo di azione come "analizzato", "delegato" o "prodotto". Usa ogni volta un nuovo verbo d'azione e non sprecare nessun prezioso spazio di ripresa dicendo due volte la stessa cosa. Per compiti simili a lavori diversi, usa verbi di azione simili ma non gli stessi. Mantieni il verbo di azione nello stesso tempo per l'intera lista - scegli il tempo passato o presente.
Formula
Trasforma i tuoi compiti in dichiarazioni di successo. Il Career Center della Princeton University consiglia di redigere dichiarazioni di successo usando la formula "formula APR" o la formula del problema di azione. Seguendo questa formula, ogni attività inizia con l'azione che hai intrapreso, nomina il progetto o i problemi su cui hai agito e specifica il risultato. Ad esempio, potresti dire che tu "Ha progettato un sistema di database più efficiente che ha ridotto gli errori di reporting del 60 percento".
