Un coordinatore giovanile di solito lavora per un'organizzazione senza scopo di lucro o organizzazione della comunità o agenzia governativa, anche se alcuni lavorano anche in ruoli di pastorale giovanile della chiesa. Il ruolo principale di questa persona è quello di sviluppare e facilitare i programmi che supportano l'educazione dei giovani e lo sviluppo personale. In alcune posizioni, l'obiettivo del coordinatore è quello di fornire assistenza ai giovani a rischio.
Doveri del coordinatore speciale
Il coordinatore può offrire piccole riunioni di gruppo, supervisionare programmi di consulenza alla pari, organizzare e guidare attività giovanili, incontrare i giovani e la loro famiglia e indirizzare i giovani ai programmi basati sui bisogni per l'assistenza. Opportunità di consulenza per piccoli gruppi e peer forniscono ai giovani modelli efficaci di ruolo e supporto personale. Gli incontri familiari aiutano il coordinatore a collaborare con la famiglia di un giovane per definire gli obiettivi di sviluppo. I programmi specifici e le attività attuate dal coordinatore aiutano i partecipanti a sviluppare la fiducia, le relazioni tra pari e le competenze tecniche e trasferibili. In un programma giovanile della Chiesa, il coordinatore sottolinea anche lo sviluppo spirituale.
$config[code] not foundRequisiti di sfondo
Ogni agenzia o organizzazione ha requisiti di background diversi. Tuttavia, hai spesso bisogno di un diploma di laurea in educazione, consulenza, lavoro sociale, sviluppo giovanile o un campo correlato. Indipendentemente dalla tua laurea, è necessaria una formazione specifica sullo sviluppo giovanile. Passione per i giovani, eccellenti capacità comunicative e grandi capacità interpersonali sono standard. Con pochi anni di esperienza e capacità di leadership eccellenti, è possibile passare a un ruolo di direttore del programma in cui si guidano gli animatori giovanili e i volontari a implementare programmi.