Quando gli intervistatori di lavoro vogliono sapere cosa ti demotiva, possono esprimere la domanda in vari modi, tra cui "Cosa non ti piace del tuo attuale lavoro?" o "Cosa ti frustra della tua posizione attuale?" La domanda potrebbe in realtà essere indirizzata a un precedente lavoro che hai svolto, ma l'avvertenza è che questa domanda può farti o distruggere durante un'intervista. Scopri come rispondere correttamente alle domande su ciò che ti demotiva invece di sfocare una risposta inappropriata.
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Tieni le tue risposte limitate a aspetti piccoli o insignificanti del tuo lavoro se ti viene chiesto cosa non ti piace. Ad esempio, diciamo "A volte i documenti si fanno opprimenti" o "Trascorro un sacco di tempo in archivio". A volte gli intervistatori in realtà chiedono cosa ti piace "meno" di un lavoro, e anche queste risposte sono appropriate per quella domanda. Evita di menzionare le antipatie più significative come scrivere relazioni o viaggiare, come ci si potrebbe aspettare da te nel nuovo lavoro.
Mantieni le risposte brevi
Fornire brevi risposte a domande relative a compiti che ti demotivano. Ciò ti impedisce di fornire ulteriori informazioni e di aprirti per ulteriori domande da parte degli intervistatori. Una volta che hai risposto alla domanda, torna alle discussioni sul lavoro per il quale stai intervistando. Ciò aiuta a distogliere l'intervistatore dall'argomento, impedendoti di fare volontari troppi dettagli. Ad esempio, potresti dire: "Lavorando per una piccola azienda, passo molto tempo a distribuire copie cartacee di documenti quando le versioni elettroniche sarebbero più efficienti." Che tipo di software utilizza la tua azienda per distribuire documenti? "
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSii positivo
Sii positivo quando rispondi a qualsiasi domanda sulle antipatie sul posto di lavoro, anche se sei un po 'stordito dalla domanda. Puoi sempre trasformare uno dei tuoi negativi in positivo. Dì all'intervistatore che passi molte ore a rispondere alle chiamate dei venditori sui pagamenti, anche se ti irrita. Basta non accennare alla tua frustrazione. Invece, aggiungi: "Ma i miei fornitori vengono sempre pagati in tempo e, in cambio, mi aiutano a rispettare le mie scadenze".
Mai male a nessuno
È concepibile che un capo o una compagnia ti demotivino sul posto di lavoro. Tuttavia, evitare di parlare male di qualsiasi precedente datore di lavoro o capo. Per prima cosa, gli intervistatori stanno solo ricevendo il tuo punto di vista e potrebbero pensare che c'è di più nella situazione. L'intervistatore potrebbe anche chiedersi se sei un malcontento che potrebbe causare problemi se sei assunto. Anche se i datori di lavoro ti chiedono direttamente come ti piacevano i boss passati, affermano che sono stati duri o esigenti nel peggiore dei casi, ma hai imparato molto da loro.
