Il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione potrebbero averti fatto un colloquio di lavoro, ma il lavoro non è ancora il tuo. Le interviste di lavoro fanno parte dell'importante processo di screening che i datori di lavoro utilizzano per eliminare i candidati più deboli e identificare la soluzione migliore per il lavoro. Le domande del colloquio di lavoro sono pensate per aiutare i datori di lavoro a discernere i punti di forza, la debolezza e ciò che si porta in tavola in un clima professionale. Rispondere alle domande in modo corretto sottolinea la tua capacità di comunicare sul posto di lavoro, evidenzia i tuoi punti di forza e aiuta a costruire un rapporto con il pannello dell'intervista.
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Gli intervistatori apprezzano l'immediatezza dei cercatori di lavoro. Le risposte lunghe e sconnesse non sono il modo corretto per rispondere alle domande dell'intervista, perché creano l'impressione che stai evitando una risposta effettiva e sprechi tempo prezioso. Per la migliore risposta all'intervista, indica la tua risposta direttamente e sinteticamente senza reiterazioni o narrazioni inutili. Puoi seguire la tua risposta chiedendo agli intervistatori se desiderano avere maggiori dettagli. Se pertinente, gli intervistatori potrebbero concederti qualche minuto in più per elaborare la tua risposta. Se hanno già ottenuto il punto, passeranno alla domanda successiva.
Onestà
Rispondere correttamente alle domande del colloquio di lavoro comporta sempre onestà. Fudging fatti, bugie bianche e fibbing assoluto possono farti licenziare se i datori di lavoro apprendono che non eri onesto durante il colloquio di lavoro. Molti intervistatori impiegano abbastanza tempo a parlare con potenziali candidati che sono in grado di identificare quando si sta estendendo la verità, sia attraverso il linguaggio del corpo, la scelta delle parole o altri indizi. Ammetti quando hai chiesto qualcosa a cui non sai la risposta - per esempio, se ti è stato chiesto di una tecnica di settore che non hai mai sentito nominare - ma descrivi come andresti a trovare la risposta. Se la tua storia professionale include argomenti sensibili che devono essere trattati con cura durante un'intervista, esercitati con un amico finché non trovi una risposta accettabile e veritiera.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingPreparazione
Rispondete correttamente alle domande del colloquio di lavoro preparandovi. Visitare il sito Web dell'azienda per ricercare la sua storia, i protagonisti, la missione, i recenti risultati e gli obiettivi dichiarati. Parla con i professionisti nello stesso campo prima dell'intervista per avere un'idea degli argomenti attuali, delle parole d'ordine e delle tendenze importanti. Infondere le tue risposte con statistiche corrette, dettagli e valutazioni basate sulla ricerca dimostra la conoscenza e l'interesse nel campo.
Linguaggio del corpo
Durante il colloquio di lavoro, i datori di lavoro ascoltano il modo in cui rispondi alle domande, ma stanno anche monitorando il modo in cui ti presenti nella comunicazione professionale. A volte le azioni parlano più delle parole, quindi siediti dritti, mantieni il contatto sicuro ma naturale con gli occhi e prenditi il tempo per respirare. Ciò aiuta a scoraggiare la fretta e aumenterà il rilassamento in modo da essere in grado di sviluppare risposte più forti. Se ci si trova di fronte a più intervistatori, assicurarsi di rivolgere a ciascuna persona al tavolo un sorriso. Quando possibile, filmati seduto a un tavolo rispondendo alle domande degli intervistati. Potresti essere sorpreso nel notare discorsi animati, falsi sorrisi o altri tic legati al nervosismo che possono essere eliminati prima del colloquio di lavoro effettivo.
