Molti datori di lavoro si basano su test attitudinali per determinare la capacità di un potenziale dipendente di eseguire attività specifiche, ragionare e rispondere a determinati tipi di situazioni. I risultati del test attitudinale possono spesso mettere in secondo piano il curriculum e l'esperienza se non si passa, quindi è essenziale dedicare del tempo per prepararsi prima del test. I test attitudinali possono fare riferimento a specifici aspetti del lavoro che stai richiedendo, quindi imparare a conoscere il lavoro e cosa ti aspetti da te prima del test può avere un impatto enorme sul tuo punteggio.
$config[code] not foundChiedi, prima del test, la durata del test in modo da sapere quanto tempo devi lavorare quando ti siedi per fare il test. Chiedi un'idea di quali sezioni saranno incluse nel test come il vocabolario, il ragionamento analitico e le domande psicometriche.
Esercitati a fare test di attitudine, che possono essere trovati in siti online come l'Università del Kent e il Successo psicometrico. (Vedi link nella sezione Risorse). Potresti anche essere in grado di trovare test di esempio nel centro carriera presso la tua biblioteca locale o nella sezione carriera delle librerie locali.
Datti un sacco di tempo per fare il test. Non completare un test attitudinale può danneggiare il punteggio totale, quindi è essenziale assicurarsi di avere abbastanza tempo per rispondere a ciascuna domanda.
Concentrati sulle prime cinque domande se stai facendo un test attitudinale computerizzato. Spesso, il test computerizzato misura il resto delle domande sul test rispondendo alle prime cinque domande, che sono spesso le domande più difficili del test. Rispondere correttamente a queste prime cinque domande può migliorare notevolmente il punteggio totale.
Passare da domande che richiedono troppo tempo per rispondere. Trascorrere troppo tempo a rispondere a una singola domanda può danneggiare il punteggio complessivo se non riesci a rispondere a domande più semplici più avanti nel test perché non hai avuto abbastanza tempo.
Leggi attentamente le domande prima di rispondere. Molti test attitudinali distorcono intenzionalmente le parole e le frasi come mezzo per mettere alla prova la tua attenzione. Passare un secondo o due in più a leggere la domanda per chiarezza può aiutarti a individuare le torsioni e formare una risposta corretta.
Controlla le tue risposte, in particolare sulle domande più complicate. Passa qualche secondo a rivedere attentamente le tue risposte.
