Gli specialisti dello sviluppo giovanile hanno il compito di creare programmi progettati per migliorare l'apprendimento dei partecipanti ai giovani. Inoltre, il personale ha il compito di monitorare il benessere dei giovani coinvolti nel programma e riferire sul loro sviluppo quando necessario.
Doveri
Gli specialisti dello sviluppo giovanile devono impegnarsi ad aiutare i giovani coinvolti nel loro programma a fare scelte che siano efficaci, positive e sicure per il loro benessere. Devono educare i giovani su argomenti come la prevenzione della droga e della gravidanza, il potenziamento della leadership e le informazioni relative alla prevenzione delle bande.
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Gli specialisti dello sviluppo giovanile devono avere esperienza di lavoro con i giovani e esperienza nella supervisione di volontari, giovani e personale. I candidati devono essere esperti nell'elaborazione di testi e nelle applicazioni informatiche, oltre ad avere efficaci capacità scritte e di comunicazione. Di solito è richiesto un diploma di laurea, anche se l'equivalente nell'esperienza correlata può essere sufficiente.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da Saplingconsiderazioni
Gli specialisti dello sviluppo giovanile sono più volte incaricati della raccolta di dati sui giovani coinvolti nei loro programmi. Ciò può includere, a volte, la segnalazione di problemi verificati alle autorità locali, nonché l'intervento in situazioni pericolose, come droghe, abuso e violenza.
