Le malattie sul posto di lavoro costano alle aziende milioni di dollari ogni anno. Molti supervisori ora richiedono ai dipendenti di portare appunti medici o confermando le loro malattie o affermando che i dipendenti sono abbastanza sani da tornare al lavoro.
Perché
I datori di lavoro hanno spesso diverse ragioni per richiedere gli appunti dei medici. A volte vogliono assicurarsi che un lavoratore sia sinceramente malato e non falsi la salute semplicemente per uscire dal lavoro. Altre volte, hanno bisogno di una conferma da parte di un professionista che il dipendente sia libero da malattie contagiose.
$config[code] not foundCome
Un datore di lavoro può, infatti, verificare la validità di una nota del medico, ma come e quando lo fa è a sua discrezione. Può chiamare il numero di telefono del medico, se viene fornito, o eseguire una ricerca su Internet sul medico per determinare se esiste.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingConsigli
Determina la politica della tua azienda in merito alle note malate e ai giorni di riposo prima di ammalarti. Alcune organizzazioni non richiedono la ricevuta del medico se si è stati fuori solo per un giorno o due.
