A parte le crisi economiche, la strada per il successo come imprenditrice non è facile. Mentre la speranza è che il mondo del lavoro sia cieco di genere, le donne devono affrontare alcune sfide che gli uomini spesso evitano. Fortunatamente, ci sono un sacco di donne efficaci e di successo che l'hanno ucciso nel mondo degli affari per mantenere motivato il resto della popolazione femminile. E mentre molti dei beni di queste donne sono neutrali rispetto al genere, alcune delle abitudini e delle abilità che condividono derivano dall'imbrigliare e plasmare in modo univoco i punti di forza delle donne a loro vantaggio. Tutto ciò che serve è la perseveranza, l'organizzazione e un senso di sé incrollabile. Pezzo di torta, giusto?
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Maseena Ziegler, autrice di "Ladies Who Launch in Hong Kong"
1. Avere fiducia
Non importa quale sia la tua traiettoria, avere fiducia in te stesso e nei tuoi obiettivi è senza dubbio la massima qualità di cui avrai bisogno per il successo. Questa fiducia alimenterà il vantaggio ultimo in ogni professione: la perseveranza.
"(Perseveranza) richiede un sentimento incrollabile di autostima su te stesso, il tuo prodotto, la tua missione", ha detto Maseena Ziegler, autrice di un libro n. 1 best-seller ad Hong Kong, "Ladies Who Launch ad Hong Kong". La perseveranza è la caratteristica comune alle 12 imprenditrici di cui ha scritto Ziegler. "È la capacità di andare avanti nonostante tutte le sfide e gli ostacoli", ha detto.
Mentre gli uomini tendono ad essere eccessivamente fiduciosi, alle donne viene insegnato di essere umili e pudici. Per superare questo problema sul posto di lavoro, è importante identificare i tratti migliori e evidenziarli. Una caratteristica che le donne posseggono a picche è l'intuizione. "La maggior parte delle donne può entrare in una stanza, leggere la stanza ed essere abbastanza precisa a riguardo", ha detto Lisa Johnson Mandell, autrice del libro best-seller "Career Comeback." Incoraggia le donne a fidarsi e prestare attenzione a quei sentimenti, e - prima di comunicarli - analizza e capisce criticamente perché si sentono in un certo modo su una situazione. Se riesci a tradurre quei sentimenti in un linguaggio oggettivo, farai saltare in aria gli uomini-gente fuori dall'acqua.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingKimberly Roussel, un'imprenditrice di successo che ha aperto il ristorante Los Angeles Kitchen 24, il club di Hollywood Cinespace e un servizio di catering, ha detto che si sente fortunata che i suoi genitori abbiano infuso fiducia in lei. Sente che è fondamentale avere un livello di convinzione che ti consenta di correre dei rischi e lasciare andare la paura di fallire. Una volta sconfitte quelle ansie, il mondo può aprirsi in modi sorprendenti.
2. Monitorare le emozioni
Mentre gli uomini lottano con l'essere vulnerabili ed emotivi, le donne sono incoraggiate fin dalla tenera età a esprimere le loro emozioni. Questo può rivelarsi problematico sul posto di lavoro. Lasciare che le emozioni prendano il sopravvento in un contesto lavorativo può spesso significare perdere il controllo della situazione.
"Gli uomini non affrontano personalmente le sfide di business", ha affermato Ziegler, "I'yre è in grado di rimanere obiettivo e in controllo - e, forse, in questo modo prendono decisioni migliori per il business".
Roussel dice che lotta ogni giorno per gestire le sue emozioni nel mondo degli affari. "Faccio uno sforzo per mantenere le emozioni fuori dalle situazioni ed essere più razionale", ha detto. "Alla fine della giornata, gli affari sono affari, e non è possibile sovra-analizzare o prendere le cose troppo personalmente."
Mandell consiglia di prendere un ritmo prima di reagire a una situazione di tensione. E mentre una conversazione accesa è già abbastanza brutta, un'e-mail reattiva ed emotiva diventa una prova fisica del comportamento avventato.
L'ultima manifestazione dell'emozione femminile stereotipata - il pianto - è l'unico comportamento che quasi ogni donna è colpevole e sconsiglia. "Non c'è da piangere nel baseball … o nella sala del consiglio", ha detto Mandell, "Anche se è naturale, può farci sembrare deboli." Ma non ti abbattere per aver bisogno di un buon pianto. Se le emozioni si sovraccaricano sul posto di lavoro, fai una pausa prolungata in bagno e prendi quello che ti affligge. Se ti stai ritrovando a fare questo ogni giorno, potrebbe essere un indicatore per esaminare la tua attuale situazione lavorativa.
3. Organizzare e strutturare
Sia che tu stia lavorando per te stesso o per qualcun altro, avere la tua struttura personale per un giorno è un grande aiuto nel fare passi avanti verso i tuoi obiettivi. Roussel consiglia di fare un passo alla volta e un giorno alla volta, senza lasciarsi travolgere da obiettivi più grandi ea lungo termine.
Scrivere una lista di cose da fare è un modo semplice e soddisfacente per affrontare gli obiettivi di una giornata. Samira Asemanfar, fondatrice della catena di stilisti di Los Angeles con sede a Bellacures, si concentra ogni sera dando un'occhiata alla sua lista di cose da fare e regolandola. "Prendo un inventario della mia lista di cose da fare", ha detto. "Cosa ho realizzato oggi? Cosa devo fare per domani e in quale ordine? È difficile pensare a questa mattina presto. "
Se il tuo programma è impostato per te o lo crei tu stesso, attenersi a una giornata strutturata - anche nella tua vita personale - è imperativo. Roussel si alza presto ogni mattina, va in palestra, torna a casa e legge le notizie a colazione. Mentre questo è solo l'inizio del suo programma, il mantenimento dei suoi obiettivi e aspettative personali ogni mattina la aiuta ad essere efficiente per tutto il giorno.
Mandell sottolinea la necessità di essere rapidi nelle attività legate al lavoro. Non fare scuse di essere una "persona in ritardo" per te o per gli altri. Decidi di cambiare questo comportamento. Essere in ritardo al lavoro, un incontro o anche un incontro sociale implicherà o che non hai il tuo atto insieme o che il tuo tempo è più importante di quello della persona che ti stava aspettando. Essere tempestivi riflette la cortesia e l'affidabilità, entrambe caratteristiche importanti nel mondo degli affari.
4. Abilità comunicative
Parlando da dietro un leggio, partecipando a una conference call o componendo un'e-mail, sono indispensabili ottime capacità di comunicazione. Mentre alcune persone possono essere naturalmente gregarie o carismatiche, anche le donne introverse possono ancora eccellere in questo, fintanto che sono assertive e prestano attenzione ai dettagli.
"Troppo spesso, ammorbidiamo o indeboliamo il nostro messaggio con parole come" sai cosa intendo? "O" se va bene per te? ", Ha detto Ziegler. "Quello che devi ricordare è che sei una donna intelligente e articolata e hai più che guadagnato il tuo posto al tavolo." Se hai la tendenza a ricadere su un linguaggio più debole, prepara ciò che hai da dire in anticipo di ogni riunione in modo da essere sicuro delle parole che escono dalla tua bocca.
E in un mondo in cui la maggior parte delle comunicazioni avviene via e-mail, otterrai punti bonus (o almeno non detratti punti) se le tue e-mail sono controllate ortograficamente e a prova di grammatica - non importa quanto sia casuale la comunicazione. Una persona che comunica sciatamente sarà percepita come qualcuno con scarsa attenzione ai dettagli.
5. Trova un mentore o una comunità
"Hai sempre sentito parlare di quei buoni club di ragazzi", ha detto Mandell, "ma non hai mai sentito parlare di nessun buon club di ragazze". È fondamentale cercare attivamente donne con cui entrare in contatto con il tuo settore. È facile lasciarsi coinvolgere nel vedere un'altra donna come una minaccia, ma ciò non farà altro che tenere giù entrambi. "Le donne più anziane devono guardare le donne più giovani come alleate, colleghi, uguali", ha detto Mandell. "E le donne più giovani devono guardare le donne più anziane come leader, mentori e guru".
Se sei in un ufficio, prova a tirare le stesse mosse del "club dei ragazzi" che fanno gli uomini. Invita una collega a giocare a tennis oa pranzo. O puoi fare un percorso ancora più semplice. "Molto si fa al orinatoio", ha detto Theresa Zagnoli, CEO della società di consulenza ZMF. "Ora parlo sempre con i miei colleghi donne nel bagno solo così gli uomini sanno che sono stati lasciati fuori. Quando tornerò nella sala riunioni dirò cose come 'Beth e io stavamo solo discutendo …' Lo odiano. "
Quando inizi o cambi carriera, cerca le donne nel tuo settore e costruisci relazioni con loro. A volte sembra più facile chiedere favori veloci, ma spesso ciò non sarà ben accolto. Roussel raccomanda - in particolare alle donne che iniziano una nuova industria - trovare una donna che stia facendo esattamente quello che vuoi fare e offrendosi di lavorare gratuitamente per lei. Anche se questo potrebbe non essere fattibile per un periodo di tempo prolungato, prova ad aiutare una donna che ti piacerebbe mettere in ombra una volta alla settimana. Non solo otterrai un'istruzione gratuita, ma probabilmente ne uscirai con una relazione stellare.
6. Mantieni la vita personale personale
Nella maggior parte dei moderni ambienti di lavoro, la linea tra amici e colleghi è spesso sfocata, e prima che tu te ne accorga, tutto il tuo ufficio è a conoscenza dei tuoi problemi coniugali o dell'insonnia cronica. Mandell consiglia di non rivelare troppo sulla tua vita personale sul posto di lavoro. "Sia che si tratti di vita romantica, vita domestica o salute", ha detto, "se dici di avere mal di testa, i ragazzi penseranno: 'Oh, è il momento del mese'". Schizzare i tuoi problemi personali darà ai colleghi una percezione alterata di chi sei come persona. Le relazioni sembreranno più frivole e casuali. E anche se non ci sono problemi ad essere amici fuori dal lavoro con i tuoi colleghi di lavoro, evita di parlare del primo appuntamento traumatico della scorsa notte fino alla tua pausa pranzo.
Allo stesso modo, è fondamentale proteggere la tua vita personale dall'essere invasa dalla tua carriera.Mentre molte persone controllano le e-mail fino al momento di andare a dormire, assicurati che quando vuoi una pausa, che tu sia in contatto con un familiare o che tu stia andando a correre, i telefoni spariscono. Non solo è buona educazione, ma ti permette di prendere una vacanza mentale dall'intensità della giornata lavorativa. Bilanciare questi due aspetti della vita - sapere come distanziarti dal lavoro nel tempo personale e dalla vita personale durante il lavoro - ti aiuterà a prosperare in entrambi i mondi.
7. Resta informato e connesso
Delle donne intervistate, la maggior parte inizia la giornata controllando giornali, blog, feed RSS, Facebook e Twitter per rimanere in contatto con il mondo che li circonda. Mentre la maggioranza è coinvolta in industrie focalizzate sui media, questa non è un'abilità esclusiva. Sapere cosa sta succedendo nel tuo campo di carriera - dal settore immobiliare all'insegnamento di primo grado - ti distinguerà dal gruppo. Cerca i blog, imposta gli avvisi di Google e segui i leader del tuo settore su Twitter per tenerti costantemente informato su ciò che accade ogni giorno. Ciò ti consentirà di essere pronto a partecipare a qualsiasi conversazione e a proporre nuove idee pertinenti.
I social network, se sai come usarli, sono risorse preziose. Roussel si esprime al punto di commentare i post, augurando alle persone un buon compleanno e fornendo aggiornamenti su se stessa per garantire che la sua rete venga continuamente mantenuta. "Tenersi in contatto, mettersi in gioco, fare rete … non si sa mai", ha detto. "Puoi entrare in contatto con qualcuno online e poi, dopo mesi, ti daranno il più grande lavoro che tu abbia mai avuto".
Fintanto che hai messo da parte il tempo nel tuo programma, puoi tranquillamente navigare nella tua comunità globale per mantenere le connessioni con le persone in ogni aspetto dell'attività.
Vestiti per il successo
Scoprire il décolleté o mettere in mostra il tuo nuovo culo di Pilates è perfetto per un evento sociale. Ma Lisa Johnson Mandell, autrice del best-seller "Career Comeback", consiglia alle donne di mantenere il clivaggio coperto in ufficio.
"Un top low-cut può attirare l'attenzione, ma tutto il tipo sbagliato", ha detto Mandell. Mentre i vestiti sexy dovrebbero rimanere nell'armadio dalle 9 alle 5, non c'è motivo di evitare abiti da lavoro lusinghieri e aderenti, con accessori pensati. Tali abiti evocano classe e attenzione ai dettagli, ha detto.
Mandell consiglia un blazer ben fatto e - alle donne inclini a indossarli - i tacchi potenti. "Ti metterà a livello fisico con una controparte maschile, ti darà altezza, il che ti renderà più potente", ha detto. I tacchi giusti possono anche aiutare le donne ad avere una postura migliore e camminare più dritte, il che darà loro un maggiore senso di potenza. E i talloni sono anche un vantaggio che gli uomini non hanno, quindi tanto meglio. Fai solo attenzione a non calpestare le dita dei piedi mentre vai verso l'alto.
