La maggior parte delle persone a un certo punto ha sperimentato lo stress di avere a che fare con un collega particolarmente rude sul posto di lavoro. I colleghi difficili possono fare andare al lavoro ogni giorno una situazione frustrante e faticosa. Se si è in una posizione in cui si ha a che fare con un collega maleducato che sta avendo un effetto negativo sul proprio lavoro, è essenziale assumere il controllo della situazione in modo da non ostacolare la produttività del proprio lavoro.
$config[code] not foundDai un'occhiata lunga e dura a te stesso. Prima di saltare alla conclusione che il tuo collega è il problema, analizza il tuo comportamento. Considera cosa potresti fare che è sbagliato. Ad esempio, il tuo collega è scortese con te perché sei sempre in ritardo e lo costringi a coprirti la mattina? Forse il tuo collaboratore è sprezzante con te a causa della tua mancanza di considerazione. Identifica sempre inizialmente cosa potresti fare per contribuire a una situazione problematica.
Evitare di portare la maleducazione al cuore. Renditi conto che il comportamento rude non è sempre personale. Se il tuo collega è sfortunato e cortese con te durante una conversazione, scrollalo di dosso. Seleziona attentamente le tue battaglie e non lasciare che l'atteggiamento di qualcuno rovini la tua giornata o il tuo lavoro. Se il tuo collega è semplicemente un brontolone, lasciala stare. Non ha nulla a che fare con chi sei come persona. Tieniti a distanza di sicurezza da lei, a meno che non sia assolutamente necessario.
Parla con qualcuno di cui ti fidi. Cerca di ottenere un'analisi chiara da una persona fidata nella tua vita, che si tratti di un altro dipendente, di un amico intimo o di un coniuge. Spiega la tua situazione con il tuo collega per avere una prospettiva su cosa fare. Se vuoi avere una visione imparziale di chi ha torto e di chi ha ragione, parlare con un'altra persona può essere efficace.
Comunica con il tuo collega. Se la maleducazione di qualcuno sta davvero influenzando il tuo lavoro, non sederti e lasciarlo scivolare. Invece, avvicinati al tuo collega in un modo che non sia né conflittuale né minaccioso. Evitare di andare a un più alto all'inizio. Non vuoi rischiare di aumentare la tensione tra te e il tuo collega. Se possibile, gestiscilo tra di voi. Parla con il tuo collega, senza dare la colpa, su quello che sta facendo che ti infastidisce. Chiedigli se c'è qualcosa che puoi fare per aiutarlo e se c'è qualcosa che fai lo infastidisce. Cerca di lavorare insieme come una squadra per superare il problema. Evita di puntare le dita e resta sempre calmo, paziente e razionale.
Tratta gentilmente il tuo collega. Un consiglio per trattare con un collega rude è semplicemente quello di essere il più gentile possibile. Più sei gentile con qualcuno, più difficile è per quella persona trattarti male. Evita di far combaciare il comportamento scorretto del tuo collega e di comportarti sempre in modo cortese ed educato.
Mancia
Pensa ai modi per far fronte al fastidio di un collega. Ad esempio, ascolta la musica rilassante con le cuffie accese. Fai una breve passeggiata fuori dall'ufficio per pensare e prendere un po 'di aria fresca.
Se la tua situazione è veramente fuori controllo e non sai cosa fare, consulta in privato il tuo supervisore o il dipartimento risorse umane della tua azienda per un consiglio.
