Un lobbista è uno specialista di pubbliche relazioni con forti capacità comunicative che persuade i legislatori a votare sulla politica pubblica a favore degli interessi dei loro clienti. Generalmente, un lobbista è impiegato da una società di pubbliche relazioni, un'organizzazione commerciale, un sindacato o un gruppo di interesse pubblico.
Responsabilità lavorative
Il candidato di lobbista di successo dovrebbe avere precedenti esperienze di pubbliche relazioni e una rete di contatti con i responsabili politici e altri membri di un ufficio pubblico. Le responsabilità professionali comprendono la possibilità di avere una profonda comprensione degli interessi dei clienti nella legislazione attiva, forti capacità di comunicazione per rafforzare la posizione dei clienti sulle questioni in questione, possedere una conoscenza operativa di altri gruppi di interesse che hanno una posizione simile a quella dei clienti, preparare comunicati stampa, materiale informativo e, a volte, rappresentare il cliente nelle conferenze stampa e in altre forme di media. Altre responsabilità includono la pianificazione e l'agevolazione degli incontri con i legislatori per conto del cliente, la risposta alle richieste normative e la testimonianza alle audizioni pubbliche. In generale, un lobbista è tenuto a registrare le sue attività di lobbismo presso le agenzie governative e a segnalare le sue spese per rispettare le linee guida sulla conformità.
$config[code] not foundOpportunità di lavoro
Le opportunità del lobbista si concentrano principalmente nelle più grandi città degli Stati Uniti, tra cui New York, Los Angeles, Chicago e Washington, D.C., anche se alcune aziende di mercato più piccole e altre organizzazioni sono note per cercare specialisti in relazioni pubbliche. Il servizio che fornisce industrie che cercano lobbisti per aiutare a far progredire i propri programmi è principalmente nei settori della pubblicità, dell'assistenza sanitaria, dei servizi sociali, dell'istruzione e del governo. La maggior parte dell'occupazione è ottenuta attraverso istituzioni finanziarie, società di comunicazione e agenzie governative.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRequisiti qualitativi
Un lobbista deve possedere una forte capacità di comunicazione e di analisi, essere al corrente degli eventi di attualità e delle attività legislative e mantenere un ambiente di lavoro altamente organizzato. La capacità di essere persuasivi ea volte aggressivi è essenziale così come la capacità di costruire e mantenere relazioni forti. Il candidato prescelto dovrebbe essere in grado di gestire elevati livelli di stress e rispettare scadenze critiche. Anche la creatività, il buon senso e l'iniziativa sono importanti.
Requisiti educativi
Non ci sono requisiti educativi, tuttavia molti lobbisti hanno un'istruzione universitaria e un diploma di laurea in scienze politiche o comunicazione.
Compensazione media
Il Dipartimento di statistica del lavoro degli Stati Uniti riporta che il lobbista medio che lavora negli Stati Uniti guadagna uno stipendio base annuale di $ 47,350. Si prevede che l'industria vedrà un aumento della forza lavoro del 18% entro il 2016.
