Perdere il tuo lavoro è brutto, ma è peggio se sei accecato. Mentre un fuoco può venire fuori dal nulla, ci sono spesso molti segnali di allarme se si sa a cosa guardare. Cosa fai se vedi che i segnali di pericolo dipendono da te. Puoi parlare con il tuo capo, provare a migliorare le tue prestazioni o iniziare a cercare il tuo prossimo lavoro.
Reazioni negative
Se tu e il tuo capo non andate d'accordo, il vostro lavoro non è mai completamente sicuro. Potrebbe essere un costante antagonismo, o potrebbe essere che tu abbia detto una cosa sbagliata in una riunione e lei si sia offesa e non la lascerà andare. Se sei polemico o critico per la maggior parte del tempo, può decidere che è impossibile lavorare con te. Se pensi di andare d'accordo, ma la tua performance viene spesso criticata, anche questo potrebbe essere un segnale di avvertimento.
$config[code] not foundCambiando il carico di lavoro
Se si acquisivano buoni incarichi - progetti impegnativi, clienti importanti - il passaggio a progetti minori oa compiti noiosi è un brutto segno. In questo modo si ottiene un minor lavoro nel complesso o scoraggiamento dal lavorare su progetti a lungo termine. Il sottotesto potrebbe essere che il tuo capo non ha più fiducia nelle tue capacità o non vuole che tu sia visto come un membro rispettato della sua squadra. I progetti a breve termine potrebbero significare che non ci sarà molto più a lungo.
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Anche se il tuo capo non è pronto a ridurre immediatamente il boom, potrebbe non essere bravo a nascondere i suoi sentimenti. Evitare il contatto visivo o interrompere i tentativi di parlare sono segnali di problemi. Potresti rimanere fuori dalle riunioni del team o essere eliminato dalla mailing list per le email del team. Se si scopre che sei nei guai, i tuoi colleghi potrebbero anche evitarti, rifiutare il pranzo o bere gli inviti. Potrebbero sentire che i loro lavori sono più sicuri se non sono in giro con te.
Nuovi arrivi
Se spari non è una decisione urgente, la tua compagnia proverà a schierare un sostituto prima di consegnarti una ricevuta rosa. Se ti viene chiesto di formare uno dei tuoi colleghi per coprirti in caso di emergenza, è normale. Se il tuo capo vuole che il collega sia padrone di tutti i tuoi progetti principali e del tuo lavoro quotidiano, è molto più inquietante. Se senti voci che la compagnia sta parlando con i reclutatori per aver riempito la tua posizione, questo è un altro segno che potresti non essere lì a lungo.
Girandolo intorno
Se vedi la scritta sul muro, puoi iniziare a mettere in fila un nuovo lavoro prima che scompaia quello attuale. Se preferisci rimanere dove sei, puoi provare a salvarti. Se il tuo carico di lavoro è cambiato, chiedi di assumere un progetto di alto profilo oa lungo termine per dimostrare che sei ancora impegnato. Guarda le critiche del tuo capo e decidi se ha qualche merito e se puoi superare i tuoi punti deboli. Se è così, parla con il tuo capo e dille come intendi cambiare le cose. Se le tue proposte non ottengono una risposta favorevole, potrebbe essere troppo tardi.
