Un direttore di programma è un professionista di gestione trovato all'interno del settore di lavoro senza scopo di lucro. Gestisce uno o più programmi gestiti dalla sua organizzazione, gestendo tutti gli aspetti finanziari e delle risorse umane. La longevità del suo ruolo e il programma che supervisiona sono tipicamente subordinati alla fornitura di fondi pubblici o privati.
Responsabilità lavorative
Un direttore di programma lavora con il direttore esecutivo di un'organizzazione per creare programmi da amministrare. Sviluppa e implementa tutte le linee guida e le politiche allo scopo di garantire il rispetto di tutti i regolamenti governativi, oltre a mantenere l'allineamento con la missione della sua organizzazione. Controlla l'efficacia del suo programma, apportando le modifiche necessarie. I compiti delle risorse umane, come il reclutamento e la formazione dei dipendenti, rientrano anche nella lista delle responsabilità del direttore del programma.
Poiché il ruolo del direttore del programma e quelli del suo staff dipendono da un budget interamente finanziato, lavora in tandem con il responsabile dello sviluppo della sua organizzazione per garantire fondi, donazioni e sovvenzioni per soddisfare i requisiti di budget del suo dipartimento. Inoltre, è il volto dei suoi programmi per la comunità esterna. Come tale, frequenta eventi della comunità nel tentativo di costruire e mantenere relazioni positive.
Opportunità di lavoro
Lavorare nel settore non profit può essere difficile per molte persone. Lunghe ore, ambienti sgradevoli e retribuzione inferiore alla media sono alcuni dei motivi per cui molte organizzazioni sono a corto di personale. Coloro che sono impegnati a trovare lavoro nel campo troveranno offerte di lavoro sia in annunci di giornali che su bacheche di lavoro online. Inoltre, le aziende di personale che si concentrano specificamente sul collocamento di professionisti all'interno delle industrie senza scopo di lucro e dei servizi sociali possono essere trovate nella maggior parte dei principali mercati del lavoro.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRequisiti qualitativi
Molte organizzazioni non profit hanno budget molto limitati. Di conseguenza, i dipendenti sono generalmente tenuti a fare più lavoro con meno risorse. I direttori di programmi di successo devono essere ben organizzati e capaci di svolgere molte attività contemporaneamente. Deve anche essere in grado di comunicare efficacemente con persone di tutti i dati demografici.
Sarà inoltre richiesta la conoscenza di tutte le leggi e normative locali, statali e federali che disciplinano l'area di interesse del programma. Poiché molti programmi dipendono da fondi pubblici o privati, il direttore del programma deve essere meticoloso in tutte le note e nella documentazione. È estremamente importante che mantenga la passione per ciò che sta facendo. Molti programmi di servizi sociali sono orientati verso i meno abbienti. Al direttore del programma può essere richiesto di interagire con persone in situazioni e situazioni di crisi e sgradevoli. Questo potrebbe richiedere un tributo alla sua psiche.
Requisiti educativi
Sebbene non sia richiesto un titolo quadriennale per diventare direttore del programma, molti datori di lavoro preferiscono i candidati che hanno matricolato in un'università accreditata. I campi di studio tipici includono la sociologia, la pubblica amministrazione e lo sviluppo organizzativo. I candidati sono in genere tenuti a possedere almeno cinque anni di esperienza nella gestione di un programma di dimensioni e dati demografici simili. Inoltre, sarà necessaria un'esperienza manageriale se il ruolo sovrintende alle prestazioni degli altri.
Compensazione media
L'analisi dei Certified Compensation Professionals condotta da Salary.com rileva che il direttore di programma medio che lavora negli Stati Uniti, nel 2009, guadagna uno stipendio di $ 68,651 all'anno.
