Gestire un'impresa richiede molto più di un certo spirito imprenditoriale: ci vuole un team eccellente e strumenti esperti, come la pianificazione delle risorse aziendali (ERP). Un manager ERP guida il team responsabile del programma ERP di un'azienda, responsabile delle attività quotidiane come contabilità, produzione e elaborazione. I sistemi ERP acquisiscono tutti i dati da un'azienda e creano un sistema di dati coeso, senza alcuna duplicazione dei dati.
$config[code] not foundDescrizione del lavoro
Come manager ERP, supervisiona un team di tecnici che gestiscono e gestiscono i programmi ERP. I ruoli e le responsabilità dell'ERP includono riunioni di team leader e assegnazione di elementi di azione ai membri del team, che seguono il percorso fino alla scadenza di ciascun progetto. Il manager ERP agisce come un esperto in materia per il team, rispondendo alle domande e fornendo una guida per tutti i progetti del team. Tutti gli altri dipendenti che utilizzano i sistemi ERP vengono inviati al manager ERP per problemi di risoluzione dei problemi e altre domande. Il gestore si assicura che i sistemi ERP funzionino correttamente e aiutino l'azienda a funzionare correttamente.
Requisiti di educazione
Le aziende che cercano di assumere un manager ERP vogliono un candidato con una laurea in informatica, ingegneria, tecnologie collegate alla rete o un campo simile. La maggior parte delle aziende richiede da tre a cinque anni di esperienza in un ruolo simile, e molte richiedono un'esperienza gestionale, di supervisione o di project management precedente. Oracle ha uno dei più grandi sistemi ERP, quindi alcune aziende richiedono specificamente esperienza con i sistemi Oracle. Varie aziende - come SAP e NetSuite - offrono la certificazione ERP, che può fornire ulteriori conoscenze e competenze per il lavoro, nonché legittimità sul campo.
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In genere, un manager ERP lavora con un professionista senior, mentre gestisce una squadra tutta sua. Le aziende in quasi tutti i settori utilizzano i sistemi ERP. I manager ERP lavorano in piccole aziende, grandi aziende e tutto il resto. Lavorano in un ambiente di ufficio, collaborando spesso con i membri del team e in genere svolgono un programma a tempo pieno di 40 ore settimanali. Nel 2016, un responsabile di computer e sistemi informatici su tre ha lavorato più di 40 ore a settimana.
Anni di esperienza e stipendio
Secondo il Bureau of Labor Statistics Statunitense, il salario medio annuale per i gestori di sistemi informatici e informatici, a cui i gestori ERP ricadono, era $139,220, a partire da maggio 2017. Ciò significa che metà degli addetti sul campo ne ha fatti di più e la metà ha reso meno. Il 10% più basso realizzato $83,860, mentre il 10% superiore ha fatto più di $208,000. Lo stipendio del project manager del software può variare a seconda delle dimensioni e della posizione dell'azienda.
Trend di crescita del lavoro
La necessità di gestori ERP continuerà a crescere man mano che sempre più aziende ottimizzano i loro processi quotidiani con i sistemi ERP. I posti di lavoro nel settore informatico e dei sistemi informatici dovrebbero aumentare del 12% tra il 2016 e il 2026, molto più del 7% previsto per la crescita dell'occupazione per tutte le occupazioni. Un manager ERP con un forte background educativo e l'esperienza applicabile per riempire i ruoli e le responsabilità dell'ERP ha buone possibilità di assicurarsi un posto di lavoro.
