Secondo il Dipartimento di Statistica del Lavoro del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (BLS), il salario medio degli insegnanti varia da $ 53.090 a $ 55.550, ma molti educatori cercano un secondo lavoro durante i periodi di scuola secondaria per esperienza e ricompense finanziarie. Alcuni dei migliori lavori estivi per insegnanti includono l'occupazione legata all'istruzione nei campi o in altri ambienti di apprendimento.
Campi estivi per divertimento e apprendimento
Sebbene molti genitori e bambini pensino al campo estivo come a spruzzi nell'acqua ea creare cordini in arti e mestieri, questi ambienti non scolastici possono avere un vero vantaggio educativo. I campi estivi aiutano i bambini a sviluppare socialmente, emotivamente, fisicamente e cognitivamente. Ciò include la costruzione di capacità di pensiero critico e capacità di leadership. Per aiutare i bambini a crescere al massimo delle loro potenzialità durante il campo, molte organizzazioni cercano di assumere insegnanti credenziali o autorizzati come leader, consulenti o direttori. Questi lavori nel campo estivo sono un modo eccellente per gli insegnanti di guadagnare denaro extra aiutando i bambini in una varietà di modi diversi, dallo sviluppare artisticamente all'apprendimento di un nuovo sport o recitare in una produzione teatrale. Inoltre, i campi estivi possono offrire agli educatori l'opportunità di trascorrere del tempo di qualità in un ambiente naturale o simile a una vacanza.
Il tutorato consente la flessibilità
Gli studenti che sono rimasti indietro nei loro sforzi accademici potrebbero aver bisogno di passare i mesi estivi a costruire nuove competenze o rivedere quelli dell'anno precedente. I genitori spesso cercano insegnanti credenziali per fornire servizi di tutoraggio individuali. I lavori di tutoraggio estivo consentono agli insegnanti di guadagnare denaro extra offrendo flessibilità di pianificazione. Gli insegnanti possono scegliere di accettare diversi clienti tutoraggio, scaglionando giorni lavorativi o notti in momenti diversi. Questa opzione consente all'insegnante di inserirsi in un lavoro aggiuntivo mentre si prende cura degli obblighi familiari o di iscriversi a un programma estivo di formazione continua o di scuola superiore.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingLa scrittura freelance offre sfide
Gli insegnanti autorizzati sono richiesti dalla legge statale per avere un minimo di laurea. Durante i mesi estivi, gli insegnanti possono mettere la propria istruzione e conoscenza al lavoro assumendo incarichi di scrittura freelance. Le opportunità estive in questo campo possono includere la scrittura di contenuti online, la scrittura del curriculum o anche la scrittura per un'organizzazione educativa o di sviluppo del bambino. Come il tutoraggio, le posizioni dei freelance offrono agli insegnanti la flessibilità necessaria per creare i propri orari e aggirare gli obblighi familiari o scolastici.
Summer School continua l'uso delle competenze
Insegnare classi di scuola estiva può essere la soluzione perfetta per molti insegnanti. Stare all'interno del proprio distretto consente all'insegnante di continuare a lavorare con altri insegnanti e amministratori che hanno familiarità con loro. Inoltre, all'interno delle opportunità scolastiche distrettuali della scuola estiva, l'educatore può rimanere all'interno di uno specifico quadro curriculare o addirittura rispolverare le competenze da utilizzare nell'anno scolastico successivo. Alcuni insegnanti possono trovare l'opportunità di lavorare in una scuola fuori distretto per essere pieni di nuove sfide educative o la possibilità di incontrare e lavorare con colleghi diversi e interessanti.
2016 Informazioni sugli stipendi per istruzione, formazione e occupazione nelle biblioteche
Le professioni di istruzione, formazione e biblioteche hanno guadagnato un salario medio annuo di $ 48.000 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, l'istruzione, la formazione e le occupazioni in biblioteca hanno guadagnato uno stipendio del 25o percentile di $ 31,830, il che significa che il 75 percento ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75o percentile è $ 67,430, il che significa che il 25 percento guadagna di più. Nel 2016, 9.426.500 persone sono state impiegate negli Stati Uniti come professioni di istruzione, formazione e biblioteche.
