Gli ospedali possono essere organizzazioni piuttosto grandi composte da più reparti che hanno ciascuno scopi specifici. Un'organizzazione di queste dimensioni e ambito richiede un generale direttore generale in grado di coordinare e dirigere le sue funzioni quotidiane. Un amministratore dell'ospedale adempie a questa funzione di gestione generale e funge anche da collegamento tra l'ospedale e il suo consiglio di amministrazione.
Politiche e procedure
Gli ospedali possono avere dimensioni variabili da un edificio principale a un sistema multiforme composto da cliniche, centri di trattamento, laboratori e ospizi. In effetti, il lavoro di un amministratore dell'ospedale diventa complesso come l'organizzazione che gestisce, secondo EduDecisions. Pertanto, le politiche e le procedure consentono ai manager di organizzare e dirigere le attività che si svolgono all'interno di un'organizzazione. Poiché ogni area di una struttura segue in genere un formato di politiche e procedure, parte del lavoro di un amministratore implica il monitoraggio e l'applicazione di politiche e procedure all'interno di tali aree, nonché politiche e procedure relative all'intero ospedale.
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Poiché gli ospedali richiedono notevoli entrate per operare, parte del ruolo di un amministratore comporta il mantenimento di un'immagine pubblica positiva dell'ospedale, secondo quanto affermato da EduDecisions. Questo ruolo le richiede di partecipare alle funzioni del governo locale, avviare attività di raccolta fondi e partecipare a riunioni e convenzioni legate all'industria. Gli amministratori ospedalieri fungono anche da collegamento tra l'organizzazione e il suo consiglio di amministrazione, che agiscono come amministratori principali in termini di gestione della struttura e delle operazioni complessive dell'ospedale.
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Le grandi organizzazioni ospedaliere hanno tipicamente una struttura gerarchica composta da consigli di amministrazione, capi dipartimento e capi di personale. Secondo EduDecisions, il lavoro di un amministratore consiste nel garantire che ogni area dell'ospedale funzioni bene come un'unità e adempiere al suo ruolo all'interno dello scopo e del piano generale dell'organizzazione. Per fare questo, un amministratore funge da collegamento tra le molte aree che sovrintende per garantire che tutti stiano lavorando verso un obiettivo comune. Al fine di monitorare la conformità e i progressi in corso, gli amministratori tengono traccia delle misure di assicurazione della qualità che coinvolgono la cura dei pazienti e le prestazioni dei dipendenti.
Titoli di studio
Per qualificarsi per una posizione di amministratore dell'ospedale, le persone dovrebbero avere un'esperienza di amministrazione precedente all'interno di un ambiente medico o ospedaliero, secondo EduDecisions. Molte posizioni amministrative entry-level in genere richiedono un diploma di laurea. Può anche essere utile un'educazione aggiuntiva all'interno delle aree di business, servizi sanitari e amministrazione del servizio pubblico, anche se un master in una di queste aree può essere necessario per qualificarsi per il lavoro di un amministratore dell'ospedale. Alcuni programmi di laurea possono prevedere un tirocinio o un periodo di residenza in cui le persone lavorano effettivamente all'interno di un contesto sanitario.
Potenziale
A partire dal 2004, gli stipendi annuali per gli amministratori dell'ospedale variavano da $ 72.800 a $ 133,00 a seconda del budget dell'ospedale e delle dimensioni della struttura, secondo EduDecisions. Gli individui di solito iniziano come assistenti amministrativi e si fanno strada fino ad assumere un ruolo di amministratore ospedaliero prima di assumere il ruolo di amministratore principale. Le competenze e l'esperienza acquisite in questa posizione possono fornire una valida preparazione per posizioni aziendali di alto livello come l'Amministratore Delegato o il Chief Financial Officer.
