Esempi di annunci di lavoro

Gli annunci di lavoro definiscono chiaramente i doveri e le responsabilità del lavoro comunicando le qualifiche e le competenze necessarie per la posizione. Personalizza l'annuncio per attirare i candidati che cerchi, concentrandoti su qualifiche importanti e allettando i lavoratori con la compensazione e i benefici previsti per la posizione. Assicurati di includere eventuali vantaggi che possono attrarre candidati superiori.

Esempio clericale

Questo esempio di annuncio di lavoro d'ufficio si concentra su una posizione clericale entry level. Il sommario e il titolo di lavoro, breve e preciso, familiarizza rapidamente il candidato in cerca di lavoro con l'opportunità di lavoro. Delineando compiti specifici, istruzione minima ed esperienza evita la discriminazione nei confronti dei richiedenti, incoraggiando al contempo quelli con le qualifiche adeguate a candidarsi per il posto di lavoro.

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Titolo di lavoro

Assistente di ufficio.

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Sommario

Assistere con compiti di ufficio quali archiviazione e organizzazione di documenti, inserimento dati e lavoro di reception a supporto delle attività d'ufficio.

Mansioni

• Scansione di documenti nel database, utilizzando software e hardware disponibili.
• Garantire l'accuratezza e la qualità dei documenti scansionati.
• Organizza e archivia documenti e documenti.
• Aiuta l'addetto alla reception rispondendo alle chiamate e mantenendo i registri digitali e cartacei.
• Esegue compiti addizionali di supporto ufficio come assegnati.

Titoli di studio

• Diploma di scuola superiore o equivalente GED.
• Esperienza di un anno con il lavoro d'ufficio.
• Esperienza con le applicazioni di Microsoft Office.
• Esperienza precedente come receptionist, archiviazione e archiviazione dei record.

Esempio di cura

Simile alla pubblicità per l'impiego d'ufficio, questo annuncio di lavoro per una posizione infermieristica registrata comunica rapidamente e chiaramente la descrizione del lavoro, i doveri e i requisiti per i candidati. In questo caso, dal momento che la professione infermieristica richiede una licenza sanzionata dallo stato, piuttosto che postare i requisiti di istruzione ed esperienza, richiedere una licenza evita automaticamente le risposte di chi non ha familiarità con i requisiti infermieristici. Poiché la domanda di infermiere registrate rimane forte, esprimere una preferenza per infermiere registrate con esperienza attrae candidati esperti mentre apre la porta a nuovi infermieri eccezionali che possono eccellere nella loro posizione a un salario inferiore.

Titolo di lavoro

Infermiere diplomato.

Sommario

Sostenere il recupero dei pazienti medici attraverso il processo di cura, lavorando con i medici e altri membri del team sanitario per fornire la migliore assistenza possibile.

Mansioni

• Comunicare con pazienti e medici per determinare le esigenze dei pazienti.
• Stabilire un rapporto con i pazienti per favorire una migliore comunicazione.
• Svolgere compiti di supporto medico assegnati da medici e infermiere di piombo.
• Mantenere un atteggiamento positivo, compassionevole al posto letto per pazienti, amici e familiari.
• Rispettare gli standard e i requisiti medici in base ai requisiti dello stato.
• Monitorare i progressi del paziente, aggiustare la terapia o consultare i medici e gli infermieri prima di modificare l'assistenza.
• Completa tutti i documenti e le relazioni necessari, archivia e organizza i rapporti in modo accurato.
• Educare pazienti e familiari sullo stato di salute e sulla terapia richiesta.
• Mantenere il posto di lavoro sicuro e sterile mentre si monitorano l'inventario e le attrezzature mediche.

Titoli di studio

• Deve possedere una licenza di cura sanzionata dallo stato.
• Esperienza precedente come infermiera registrata preferita.

Evitare pratiche proibite

La Commissione per le pari opportunità negli Stati Uniti applica le leggi sull'occupazione volte a prevenire la discriminazione dei dipendenti da parte dei potenziali datori di lavoro. Per annunci di lavoro, non è possibile includere alcuna lingua che esprima una preferenza per uno specifico razza, sesso, nazionalità, età o religione. Pubblicare un annuncio di lavoro che preclude quelli con disabilità mediche o determinati profili genetici è anche proibito.

Un metodo per evitare la discriminazione implica selezionare attentamente la lingua scelta. Piuttosto che descrivere un'azione specifica che suggerisce un profilo fisico specifico, utilizzare un linguaggio che descriva l'obiettivo del lavoro. Invece di affermare che un candidato deve essere in grado di sollevare o trasportare attrezzature, ricordare che il lavoro richiede lo spostamento e il trasporto di attrezzature. Ciò offre l'opportunità a un candidato di eseguire l'attività in base alle proprie abilità, che potrebbe essere diversa dal metodo che un altro candidato utilizzerà per eseguire l'attività.

Mancia

Quando si crea un annuncio di lavoro, utilizzare un linguaggio chiaro e conciso piuttosto che un fraseggio o un vocabolario elaborato. Comunicare gli incentivi attraenti delle posizioni e delineare i doveri specifici per attirare candidati appropriati.

2016 Informazioni sugli stipendi per gli infermieri registrati

Le infermiere registrate hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 68.450 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, le infermiere registrate hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 56.190, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 83,770, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 2.955.200 persone sono state assunte negli Stati Uniti come infermiere registrate.