Le squadre giovanili, di minoranza e sportive professionistiche si sono sempre più preoccupate del benessere personale dei loro giocatori dagli anni '80. L'aumento della competizione nei campionati giovanili, le lotte finanziarie dei giocatori della lega minore e il controllo dei media da parte dei giocatori professionisti hanno portato alla creazione di dipartimenti di sviluppo dei giocatori. Il direttore dello sviluppo del giocatore ha il compito di aiutare gli atleti a gestire le loro finanze, sviluppare la carriera dopo lo sport e trattare con i media. La tua carriera nello sviluppo dei giocatori può prosperare quando ti immergi nelle sfumature del tuo particolare sport.
$config[code] not foundAccumula esperienza come giocatore, allenatore e allenatore nel tuo sport preferito attraverso il liceo e il college. Le tue esperienze atletiche ti aiuteranno a relazionarti con principianti e veterani mentre lavori per progredire nella loro carriera. Ad esempio, una conoscenza approfondita del baseball può aiutare il direttore dello sviluppo di un giocatore della Major League Baseball a fare scelte intelligenti quando si tratta di giocatori.
Unisci una laurea in gestione sportiva a un'università di quattro anni con corsi di gestione aziendale e psicologia per iniziare la tua carriera di sviluppo del giocatore. La Società nordamericana per la gestione dello sport (NASSM) offre un elenco di titoli di gestione dello sport in tutti gli Stati Uniti per potenziali impiegati di front office. Corsi di finanza e psicologia ti aiuteranno a creare programmi di sviluppo per i giocatori e gestire i giocatori in modo efficace in situazioni di stress.
Acclimatati nel mondo dello sport prendendo posti di lavoro al botteghino, all'ufficio marketing o all'equipaggio sul campo della tua squadra locale. Trascorri le estati e le pause dalla scuola con le squadre locali della lega minore per abituarti alla routine quotidiana del mondo dello sport. Cogli tutte le opportunità per incontrare giocatori e allenatori durante questi lavori temporanei per imparare la lingua stenografica del tuo particolare sport.
Crea un curriculum incentrato sul lavoro di squadra, sulla comunicazione e sulle altre abilità necessarie come direttore dello sviluppo del giocatore. Il tuo curriculum dovrebbe visualizzare i lavori part-time e temporanei così come i tirocini dall'obiettivo di un team sportivo professionista. Ad esempio, un lavoro estivo come consigliere del campo potrebbe aver richiesto di supervisionare lo sviluppo delle relazioni e delle abilità dei giovani campeggiatori.
Stagista con i reparti di scouting o di sviluppo dei giocatori della squadra sportiva pro più vicina nella tua zona dopo la laurea. I tirocinanti degli scout potrebbero essere invitati a modificare i nastri dei potenziali giocatori e i rapporti sui file dagli esploratori prima delle bozze della lega. I tirocinanti per lo sviluppo dei giocatori hanno il compito di svolgere attività amministrative come l'archiviazione, l'inserimento dei dati e la risposta ai telefoni per gli assistenti del regista. Oltre all'esperienza di lavoro con una squadra sportiva, avrai il nome del team sul tuo curriculum per il futuro impiego.
Aumenta le tue esperienze di stagista esaminando rapporti e giochi di esplorazione durante le ore di pausa. Per il baseball, usa un servizio di scouting, come Perfect Game, messo tra i segnalibri dagli scout di MLB per ottenere l'ultimo scoop sui giocatori delle scuole superiori e del college in procinto di raggiungere il livello successivo. Assorba il maggior numero possibile di giochi e programmi sul tuo sport per acquisire familiarità con le questioni relative allo sviluppo del giocatore.
Valuta presto nella tua carriera se vuoi salire lentamente tra i ranghi della tua prima squadra o saltare a lavori entry-level con altri team. Fai domanda per posizioni a pagamento al di fuori dello sviluppo del giocatore con la tua organizzazione attuale se vuoi stare con l'organizzazione e aspettare le aperture per lo sviluppo dei giocatori. Apertura dello sviluppo del giocatore di ricerca con altri team con attenzione per evitare posizioni aperte a causa di problemi di gestione e turnover frequenti.
Costruisci un rapporto con giocatori, allenatori e personale di front office prendendo posizione nelle pubbliche relazioni se non riesci a trovare un lavoro di sviluppo per i giocatori. Il personale delle pubbliche relazioni lavora con giocatori e allenatori su servizi fotografici, eventi pubblici e sessioni di autografi durante tutto l'anno. Questa esposizione al personale pro aumenterà il riconoscimento del nome tra i membri del personale, aumentando così le possibilità di avanzamento in futuro.
Produce un portfolio della tua carriera di sviluppo dei giocatori prima di candidarti per le posizioni di assistente con una squadra sportiva pro. Il tuo portafoglio dovrebbe includere i giocatori che hai scoutato e le iniziative di sviluppo completate durante la tua carriera per dimostrare le tue qualifiche. Rivedi questo portfolio ogni stagione per riflettere nuovi giocatori e progetti che possono aumentare le tue possibilità di avanzamento.
Definisci il tuo obiettivo di diventare un direttore dello sviluppo del giocatore durante le interviste fuori stagione al tuo supervisore. Il tuo revisore può offrire una valutazione chiara delle tue prestazioni lavorative e delle tue abilità per aiutarti a valutare dove si sta dirigendo la tua carriera. Un'intervista fuori stagione può aiutarti a determinare se lo sviluppo del giocatore è giusto per le tue abilità e valutare se il franchise è un buon posto in cui sistemarti.
Mantenere un elenco corrente di numeri di telefono, indirizzi e-mail e nomi per il personale addetto allo sviluppo del giocatore in tutto il campionato. Resta in contatto con questi contatti per scoprire le opportunità di lavoro e rimanere in contatto con i colleghi del tuo settore. Questa rete di contatti può essere mobilitata come riferimento durante colloqui di lavoro e partner nella creazione di programmi di sviluppo multiteam.
Mancia
Studia la storia, le regole e le tendenze del tuo sport mentre sali tra i ranghi di sviluppo dei giocatori. Il tuo apprezzamento per le lotte dei giocatori passati con denaro, infortuni e problemi fuori campo informerà le tue scelte come direttore dello sviluppo del giocatore. Un professionista dello sviluppo del giocatore può gestire le interviste durante le bozze e le riunioni della lega se ha familiarità con le ultime tendenze nello sport.
avvertimento
Prepara te stesso e la tua famiglia per una carriera di viaggio e movimento mentre diventi un direttore dello sviluppo dei giocatori. Scout, direttori del personale e altri professionisti del front-office possono viaggiare con il team ogni partita e farsi licenziare se un franchising è in difficoltà. Lo stress delle settimane di viaggio in un momento come giocatore, allenatore o scout è indicativo delle sfide affrontate dai direttori di sviluppo dei giocatori.
