Riflettori puntati: questa piccola impresa insegna abilità di codifica ai giovani

La codifica è un'abilità preziosa. Quindi quelli che imparano i giovani possono trovarsi con molte opportunità per tutta la vita. Questo è esattamente ciò che la Coder School spera di realizzare. Leggi di più sul business e la storia dietro di esso in Spotlight Small Business di questa settimana.

Cosa fa l'azienda

Insegna a programmare ai bambini.

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Il fondatore Hansel Lynn ha dichiarato a Small Business Trends: "Insegniamo ai bambini a programmare in un contesto sociale e divertente utilizzando una metodologia su misura per le persone. Non insegniamo con programmi o software validi per tutti, riconosciamo che ogni studente impara in modo diverso e accetta quello. La maggior parte del nostro insegnamento è in un rapporto 2: 1, 2 studenti in un allenatore. "

Nicchia aziendale

Personalizzare le lezioni ai bambini.

Lynn dice: "Personalizzando le lezioni per i nostri bambini, stiamo mantenendo i nostri studenti più coinvolti e interessati. Insegnare al loro livello di abilità, velocità e interessi, e li manterrai interessati più a lungo. "

Come è iniziata l'attività

Dopo che sua figlia ha provato a programmare.

Lynn spiega: "Sono un proprietario in franchising di School of Rock, un'azienda di educazione musicale. Vedere come i ragazzi fantastici possano essere sul palco mi ha portato a voler fare la stessa cosa per la programmazione (in più, ho un background professionale in codifica / tecnologia). La storia continua: ho seduto mia figlia a fare un corso di coding online e lei ci ha sfolgorato. Ma quando Proud Papa ha fatto domande basilari su quello che ha fatto - ha risposto "Non lo so, sono appena arrivato alla fine". Quella era la lampadina, che mentre ci sono risorse là fuori, i bambini spesso "arrivano alla fine" senza capire veramente il materiale. In quel momento sapevo che un modello personalizzato di mentoring di persona avrebbe funzionato meglio per insegnare la programmazione. Poi ho portato Wayne, il mio migliore amico e vecchio chitarrista ritmico dai nostri vecchi tempi in una band insieme, che stava cercando di aprire una piccola attività, e siamo partiti. "

La più grande vittoria

Ottenere interesse subito.

Lynn dice: "Operativamente, è stato il giorno di apertura della nostra prima scuola. Era gomito a gomito, persone che volevano iscriversi senza nemmeno necessariamente sapere cosa stavano firmando, perché non volevano mancare! Ha immediatamente convalidato la richiesta e ci ha portato a decidere di aprire subito la scuola n. 2 ".

Il più grande rischio

Saltare in franchising.

Lynn dice: "Il più grande rischio è probabilmente l'avvio al franchising, con la speranza che altri possano ricreare il nostro modello di business. Il risultato finale del rischio è semplicemente che il nostro braccio in franchising dovrebbe chiudere ".

Come spenderebbero un extra di $ 100.000

Marketing delle franchigie.

Lynn dice: "Spendilo sul marketing per i nostri franchisee, o darlo ai nostri affiliati per il loro marketing locale. Non stiamo davvero cercando di espanderci troppo nel franchising. Ci sentiamo a nostro agio con il nostro ritmo di crescita e ci stiamo davvero concentrando per assicurarci che i nostri affiliati stiano vivendo una grande esperienza come noi ".

Strategia di brainstorming

Andando per le corse.

Lynn spiega: "Come ex-ultrarunner, andavo a correre per 4-5 ore in montagna per schiarirmi le idee e trovare ispirazione per nuove idee aziendali. Probabilmente metà delle nostre idee provenivano da quelle lunghe sequenze! "